Ordning, kvalitet och service. Orden genomsyrar såväl Catrin Östlund Redovisning AB:s verksamhet som kontorslokalen. Stora rollups med dessa tre ord är det första som möter kunderna när de kommer in i företagets konferensrum.

I en egen fastighet i centrala Örebro, bara ett stenkast från Behrn arena, ligger Catrin Östlund Redovisning AB. Utanför står en svart Volkswagen Sharan parkerad, med stilren loggning som visar både företagsnamnet och FAR:s logotyp. På bilens registreringsskylt läser jag; ORDNING.

Catrin Östlund arbetar aktivt med att marknadsföra sin redovisningsbyrå och sig själv. Tidigare satt en tre gånger tre meter stor banderoll på husfasaden, med Catrins ansikte och företagets ledord och logotyp. Catrin skrattar och berättar att för dagen ligger hon i vila i källaren, men senare i vår är det åter dags att se dagens ljus.

Företagets färger är svart och gult och löper som en ”gul” tråd genom hela fastigheten. Allt från inredning och personalens kläder till pärmarna i bokhyllorna. Enhetligt, tydligt och enkelt att ta till sig.

En rundvandring i lokalerna visar på flera roliga inslag. I ett av rummen står det ”GOD ORDNING SPAR TID” på pärmryggarna i bokhyllan. I Catrin Östlunds rum finns alla medarbetares visitkort, som är specialdesignade med en tecknad figur av varje medarbetare. Visitkorten är så uppskattade att många vill ha ett bara för att de tycker att korten är så roliga. På väggen i hallen sitter inramade vykort med samma figurer som på visitkorten. Det är kort som byrån skickat till kunder vid jul, påsk och andra högtider.

Catrin Östlund startade byrån 1996. Den började som en enskild firma hemma i bostaden. Sedan kom barnen, som blev större, och till slut blev det dags att flytta hemifrån – ja redovisningsbyrån alltså. Året var 2007 och det var läge att börja tacka ja till fler uppdragsförfrågningar. I början hyrde Catrin Östlund två rum på ett företagshotell i centrala Örebro. Elisabeth Cederberg var den första hon anställde. Jessica Eriksson kom som praktikant under 2010 och anställdes 2011. Hösten 2010 köpte byrån även fastigheten de sitter i nu.

– När vi upptäckte att vårt nya hus hade fastighetsbeteckningen Växthuset 5 föll pusselbitarna på plats. Här vill vi att både företag och individer ska kunna mötas, utvecklas och växa, säger Catrin Östlund.

Genom att erbjuda praktikplats till studerande på Affärshögskolan i Örebro har byrån växt med ytterligare en medarbetare, Aida Hamzic, som anställdes i juni 2013.

I dag gör Angelika Råbom sin praktik på byrån och till sommaren, när utbildningen är klar, hoppas Catrin Östlund kunna erbjuda även henne en anställning.

Catrin Östlund brinner för att dela med sig av sina kunskaper till den yngre generationen. Hon menar att utbildning tillsammans med praktik är mycket framgångsrikt när det gäller att förmedla kunskap.

Till hösten 2014 är ytterligare två studenter inskrivna på praktikplats hos Catrin Östlund Redovisning AB.

Catrin Östlund har utvecklat sitt eget ordningssystem och arbetssätt, Smart System, vilket är ett registrerat varumärke som samtliga medarbetare och kunder arbetar efter.

– Smart system handlar om att göra rätt direkt, på så sätt effektiviseras både kundens och vår vardag. Smart System går hand i hand med Reko som höjer kvaliteten på redovisningskonsulternas arbete, säger hon.

– Som jag ser det gör Reko stor nytta, oavsett om man arbetar ensam eller på en byrå tillsammans med andra.

Det är en process att ta till sig alla delar i Reko. Men när man väl förstår avsikten och nyttan, då får man den positiva och kvalitativa effekten av den, konstaterar Catrin Östlund.

Att Catrin är en engagerad redovisningskonsult och FAR-medlem kan ingen tvivla på. Hon är verksam som regionansvarig lokalambassadör i Bergslagen samt kvalitetskontrollant och syns ofta vid lokala företagsträffar och i nätverkssammanhang.

– För mig är det tydligt att det vi gör som redovisningskonsulter och revisorer verkligen kan lyfta företagen vi arbetar med. Samhällsnyttan är stor, säger hon.

Catrin Östlund har arbetat med redovisning i hela sitt yrkesverksamma liv samtidigt som hon är entreprenör ut i fingerspetsarna. Hela tiden ser hon nya projekt och möjligheter till utveckling.

– Den enda som sätter gränser är jag själv och när jag väl bestämt mig, ja då finns det inga gränser. Då kan jag och vår byrå nå hur långt som helst.

Charlotta Marténg

Fakta:

Catrin Östlund Redovisning AB

Antal anställda:

2007 – 2

2011 – 3

2013 – 4

Omsättning:

2009 – 1.375.000 kr

2010 – 1.534.000 kr

2011 – 2.044.000 kr

2012 – 2.244.000 kr

2013 – 2.706.000 kr

Fakta:

Reko

Svensk standard för redovisningstjänster, Reko, är en nationell standard för redovisningsuppdrag som tagits fram gemensamt av FAR och SRF (Sveriges redovisningskonsulters förbund).

Syftet med auktorisationen och Reko-standarden är att skapa hög kvalitet på redovisningstjänster. För auktoriserade redovisningskonsulter är det obligatoriskt att arbeta i enlighet med Reko.

Målet med att tillämpa Reko är att skapa en hög kundnytta baserad på en underliggande redovisning som är ”rätt från början”.

Första utgåvan av Reko kom 2008.

3 tips vid anställning

1

Lita på din magkänsla

2

Ge av din tid, coacha

3

Våga lita på att andra kan, låt varje individ växa

Fakta:

Byråns ledord

Ordning

Kvalitet

Service