Innehåll

Balans nr 4 2015

Dags att byta byrå?

Det är svårt att rekrytera. Det vet alla som någon gång suttit där och läst ansökningar tills ögonen blöder. För bland välputsade och spetsade cv:n gäller det ju att inte bara hitta medarbetare med rätt kompetens, utan medarbetare som passar just mitt företag.

I år anställer branschen runt tusen nya medarbetare, såväl juniora som mer erfarna personer. Och branschen är fortsatt attraktiv, de stora byråerna med sina starka varumärken och de mindre med större möjligheter att påverka arbetsuppgifter, arbetstid och lön. Men förändringens vindar blåser och många som i dag söker arbete ställer andra krav och har helt andra förväntningar på sin arbetsgivare än tidigare generationer. Balans har gjort en koll bland byråerna om hur de ser på rekryteringen av nya medarbetare. Och mycket tyder på att branschen har börjat anpassa rekryteringsförfarandet efter den nya spelplanen. Flera vittnar om att man börjat leta medarbetare med nya kompetenser och annan bakgrund än tidigare.

Så om det förut enbart handlat om att som arbetssökande vara flexibel och förändringsbenägen, verkar detta nu även gälla arbetsgivaren. Läs mer om detta på sidorna 16–20.

En byrå som är öppen för okonventionella lösningar är Baker Tilly Helsingborg. För att få mer tid för kunderna och att driva själva verksamheten anställdes en extern vd – som dessutom är yngre än samtliga delägare. Och tanken var glasklar: I den hårdnande konkurrensen ville byrån få in ett ungdomligt tänk och sticka ut på marknaden. Läs mer om Baker Tilly Helsingborg på sidorna 38–42.

Alltså, om du är sugen på något nytt verkar det finnas gott om nya utmaningar i branschen. Kanske dags att byta byrå?

Pernilla Halling

pernilla.halling@far.se

Sifferkollen

Belopp

Basbelopp
År 2019 2020 2021
Prisbasbelopp 46 500 47 300 47 600
Förhöjt pbb. 47 400 48 300 48 600
Inkomstbasbelopp 64 400 66 800 68 200
Utdelning fåmansföretag
År 2018 2019 2020
Schablonbelopp 169 125 171 875 177 100

Räntesatser

Periodiseringsfond
År 2018 2019 2020
Räntesats 0,36 0,51 0,50

 

Referensränta
År 2016-07-01 2019-07-01 - 
Räntesats -0,5 0,0
Ränta på skattekontot
Period 2013-2016 2017 -
Intäkt 0,5625 0
Kostnad Låg 1,25 1,25
Kostnad Hög 16,25 16,25
Räntefördelning
Inkomstår 2018 2019 2020
Positiv 6,49 6,51 6,50
Negativ 1,50 1,51 1,50
Statslåneränta
År 2018 2019 2020
31 maj 0,49 0,05 -0,01
30 nov 0,51 -0,09  

Traktamenten

Bilresor
Inkomstår 2018 2019 2020
Egen bil 18,50 18,50 18,50
Förmånsbil, diesel 6,50 6,50 6,50
Förmånsbil, bensin 9,50 9,50 9,50
Kostförmån
År 2018 2019 2020
Frukost, lunch och middag 235 245 245
Lunch eller middag 94 98 98
Frukost 47 49 49
Skattefria gåvor
År 2018 2019 2020
Julgåva 450 450 450
Jubileumsgåva 1 350 1 350 1 350
Minnesgåva 15 000 15 000 15 000

Skattesatser

Bolagsskatt
År 2018 2019 2020
Skattesats 22% 21,4% 21,4%
Mervärdesskatt
År 2018 2019 2020
Normal

25 %

25 % 25 %
Livsmedel, krog m.m. 12 % 12 % 12 %
Persontransport, böcker m.m. 6 % 6 % 6 %
Arbetsgivaravgifter/egenaavgifter
Födda -1937 1938 - 1954 1955 -
Arb. avgifter 0 % 10,21% 31,42%
Egenavgifter 0 % 10,21% 28,97%

 

Visa mer...