Innehåll

Balans nr 1 2020

Liten byrå – stora fördelar

På Frejs Revisorer värnar man om en familjär stämning och långsiktiga relationer. Här är samarbete och glädje i arbetet alltid viktigt, oavsett om det handlar om att bestiga berg eller att finnas där för sin kund.

Göteborg. Solstrålarna från en av novembers få soltimmar reflekterar i spegelglaset på ett av de höga husen i Göteborgs finanskluster. Det är här, på husets sjunde våning som Frejs Revisorer har sitt kontor. Stora fönster släpper in dagsljus över byråns drygt femtio anställda i Göteborg. Kontoret består av såväl gemensamma ytor som egna kontorsrum, men det råder en gemensam princip om öppna dörrar.

– Vi vill att tröskeln för att be varandra om hjälp ska vara låg, berättar Annika Lessmark, auktoriserad revisor och partner i byrån, då hon visar Balans runt i kontorslokalen.

Målet är att alla ska få möjlighet att jobba med varandra och på så sätt få en förståelse för sina kollegors kompetenser.

– För oss är det viktigt att jobba tillsammans även över kontorsgränserna och hjälpa varandra. Därför jobbar vi i olika team för olika projekt så att vi inte skapar öar internt. Att jobba med olika personer är utvecklande för alla. Kontinuitet i teamen gentemot kunden är dock viktigt och något som vi alltid eftersträvar och som kunderna uppskattar oss för, säger Annika.

Frejs Revisorer grundades av Gert Frej 1974. Då lades ett antal grundprinciper för byrån som förvaltats och lever kvar ännu i dag. Byråns andra kontor i Smålandsstenar är ett av arven som man värnat om, berättar Per-Anders Pettersson, auktoriserad revisor, partner och kontorschef för kontoret i Smålandsstenar med 14 medarbetare.

– Många frågar oss hur det kommer sig att vi har ett kontor i just Smålandsstenar. Det är delvis för att Gert ursprungligen kommer från trakterna och tidigt lade grunden till ett brett kontaktnät bland företagare i regionen. Men det beror också på att det är en små­företagarregion med många ägarledda företag som har uppskattat Frejs arbetssätt genom åren, vilket också fått spridning i regionen.

Kontinuitet och långsiktighet är viktiga parametrar på Frejs. Kunderna består främst av ägarledda verksamheter och medarbetarna på Frejs är vana att arbeta nära ägarna.

– Det gäller att skapa en kontinuitet i relationen och att finnas där i rätt tid. Vi skapar en trygghet för kunden genom att det är tydligt vem kunden ska vända sig till och att vi är tillgängliga när kunden behöver oss, berättar Per-Anders.

Kollegan Annika inflikar.

– Vi vill stötta och vara våra kunders självklara bollplank så att de kan fokusera på rätt saker, det vill säga de saker som de är duktiga på.

Ett annat framgångsrecept för Frejs är kombinationen av den stora byråns specialistkunskap och den lilla byråns smidighet.

– Vi är lite som Göteborg faktiskt, säger Per-Anders. En stad som innehåller allt en storstad har men samtidigt bibehåller småstadskänslan. Vi har den stora byråns alla fördelar, men den lilla byråns personlighet.

Och byråns personlighet är tydlig, speciellt den familjära stämningen som råder på kontoret. När vi besökte Frejs var planeringen igång för den årliga julfesten där alla anställda med familj eller respektive bjuds på julbord och julklappsutdelning. I augusti besteg byrån Kebnekaise tillsammans och nästa äventyr är redan planerat, men fortfarande hemligt. För oss är det viktigt med närhet till glädje och skratt, menar Annika Lessmark.

– Vi värnar om samhörighet, relationer och den personliga prägeln. Vi kämpar ihop, skrattar ihop och bär varandras ryggsäck då det behövs. Så gör en riktigt Frejsare.

Text: Anna Ekström

Sifferkollen Läs mer

Belopp

Basbelopp
År 2019 2020 2021
Prisbasbelopp 46 500 47 300 47 600
Förhöjt pbb. 47 400 48 300 48 600
Inkomstbasbelopp 64 400 66 800  
Utdelning fåmansföretag
År 2018 2019 2020
Schablonbelopp 169 125 171 875 177 100

Räntesatser

Periodiseringsfond
År 2018 2019 2020
Räntesats 0,36 0,51 0,50

 

Referensränta
År 2016-07-01 2019-07-01 - 
Räntesats -0,5 0,0
Ränta på skattekontot
Period 2013-2016 2017 -
Intäkt 0,5625 0
Kostnad Låg 1,25 1,25
Kostnad Hög 16,25 16,25
Räntefördelning
Inkomstår 2018 2019 2020
Positiv 6,49 6,51 6,50
Negativ 1,50 1,51 1,50
Statslåneränta
År 2018 2019 2020
31 maj 0,49 0,05 -0,01
30 nov 0,51 -0,09  

Traktamenten

Bilresor
Inkomstår 2018 2019 2020
Egen bil 18,50 18,50 18,50
Förmånsbil, diesel 6,50 6,50 6,50
Förmånsbil, bensin 9,50 9,50 9,50
Kostförmån
År 2018 2019 2020
Frukost, lunch och middag 235 245 245
Lunch eller middag 94 98 98
Frukost 47 49 49
Skattefria gåvor
År 2018 2019 2020
Julgåva 450 450 450
Jubileumsgåva 1 350 1 350 1 350
Minnesgåva 15 000 15 000 15 000

Skattesatser

Bolagsskatt
År 2018 2019 2020
Skattesats 22% 21,4% 21,4%
Mervärdesskatt
År 2018 2019 2020
Normal

25 %

25 % 25 %
Livsmedel, krog m.m. 12 % 12 % 12 %
Persontransport, böcker m.m. 6 % 6 % 6 %
Arbetsgivaravgifter/egenaavgifter
Födda -1937 1938 - 1954 1955 -
Arb. avgifter 0 % 10,21% 31,42%
Egenavgifter 0 % 10,21% 28,97%