Standard för hållbarhetsrapportering för frivillig användning, förordning (EU) 2026/1560

Denna frivilliga standard ska tillämpas från och med det räkenskapsår som börjar den 1 januari 2027 eller senare.

Europeiska kommissionen har antagit denna förordning

med beaktande av fördraget om Europeiska unionens funktionssätt,

med beaktande av Europaparlamentets och rådets direktiv 2013/34/EU av den 26 juni 2013 om årsbokslut, koncernredovisning och rapporter i vissa typer av företag, om ändring av Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/43/EG och om upphävande av rådets direktiv 78/660/EEG och 83/349/EEG, särskilt artikel 29ca.1, och

av följande skäl:

Genom Europaparlamentets och rådets direktiv (EU) 2026/470 ändrades direktiv 2013/34/EU bland annat genom en minskning av antalet företag som är skyldiga att rapportera hållbarhetsinformation enligt artiklarna 19a och 29a i det direktivet och genom en förenkling av kraven på hållbarhetsrapportering.
För att underlätta frivillig rapportering av hållbarhetsinformation för företag som inte omfattas av obligatoriska krav på hållbarhetsrapportering enligt direktiv 2013/34/EU, ändrat genom direktiv (EU) 2026/470, ska kommissionen enligt det direktivet anta en standard för hållbarhetsrapportering för frivillig användning. Denna standard bör också fungera som ett ”värdekedjetak” genom att förbjuda enheter som rapporterar hållbarhetsinformation enligt artiklarna 19a och 29a i direktiv 2013/34/EU att kräva information utöver de gränser som anges i standarden från företag i värdekedjan som inte har haft över 1.000 anställda i genomsnitt under det föregående räkenskapsåret.
Den standard för frivillig användning som antas genom denna förordning bygger på den standard som antagits enligt kommissionens rekommendation (EU) 2025/1710 och bibehåller dess modulära struktur bestående av en grundmodul och en omfattande modul. Standarden för frivillig användning innehåller olika typer av datapunkter, däribland väsentliga datapunkter som företag är skyldiga att rapportera om de tillämpar standarden, datapunkter som endast behövs under vissa angivna omständigheter, datapunkter som är frivilliga och datapunkter som endast måste tas med vid rapportering av sektorsspecifik information. För att säkerställa att standarden är proportionerlig för företag av olika storlek bör dessutom vissa datapunkter vara frivilliga för företag med högst 10 anställda, även om de är väsentliga datapunkter för andra företag som tillämpar standarden.
Det är nödvändigt att fastställa hur värdekedjetaket bör fungera med tanke på de olika kategorier av upplysningar som ingår i standarden. Det är också nödvändigt att se till att det råder en rimlig balans mellan att skydda företag i värdekedjan från alltför stora informationskrav och att se till att tillämpningen av värdekedjetaket inte medför onödig ytterligare börda för företag som omfattas av krav på obligatorisk hållbarhetsrapportering. Därför bör endast väsentliga datapunkter omfattas av värdekedjetaket. För att öka tydligheten bör de upplysningar som omfattas av värdekedjetaket anges i en särskild förteckning, där åtskillnad görs mellan upplysningar som utgör taket för företag med mer än 10 anställda och upplysningar som utgör taket för företag med högst 10 anställda. Det är viktigt att företag som omfattas av obligatoriska krav på hållbarhetsrapportering enligt direktiv 2013/34/EU endast begär information från företag i sin värdekedja i den mån de behöver den informationen, och att de begär mindre information än vad som anges i standarden för frivillig användning om de inte behöver all information i den standarden. Värdekedjetaket gäller endast informationsinsamling som utförs i syfte att rapportera hållbarhetsinformation enligt nationell lagstiftning som införlivar direktiv 2013/34/EU, och bör därför inte påverka begärd information som krävs för att uppfylla skyldigheter enligt annan unionsrätt eller nationell rätt, på de villkor som anges där.
Från och med den dag då denna förordning träder i kraft bör rekommendation (EU) 2025/1710 inte längre anses ha någon rättslig verkan. Dock uppmuntras fortfarande finansiella institut, finansmarknadsaktörer, försäkringsföretag och kreditinstitut att i möjligaste mån begränsa sina begäranden om hållbarhetsinformation från företag med högst 1.000 anställda, för syften som går utöver hållbarhetsrapportering enligt direktiv 2013/34/EU, till den information som anges i bilaga I till denna förordning. Medlemsstaterna uppmuntras också att öka medvetenheten bland företag med högst 1.000 anställda om fördelarna med frivillig rapportering av hållbarhetsinformation i enlighet med bilaga I till denna förordning, och vidta lämpliga åtgärder på nationell nivå för att verka för att standarden tillämpas och får acceptans, samt stödja automatisk digitalisering av frivillig hållbarhetsrapportering på grundval av standarden. För att minimera kostnaderna för efterlevnad är företag som tillämpar denna standard inte skyldiga att låta kvalitetsgranska den information som de rapporterar.
För att företag som omfattas av kraven på obligatoriskhållbarhetsrapportering i direktiv 2013/34/EU ska ha tillräckligt lång tid på sig för att förbereda sig för tillämpningen av de nya kraven, bör denna frivilliga standard för hållbarhetsrapportering gälla för räkenskapsår som börjar den 1 januari 2027 eller senare.
För att företag som inte omfattas av krav på obligatorisk hållbarhetsrapportering enligt direktiv 2013/34/EU så snart som möjligt ska kunna använda denna frivilliga standard för hållbarhetsrapportering, bör denna förordning träda i kraft den tredje dagen efter det att den har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning.
I enlighet med artikel 49.3a i direktiv 2013/34/EU har kommissionen, före antagandet av denna förordning, samrått med experter som utsetts av varje medlemsstat i enlighet med principerna i det interinstitutionella avtalet av den 13 april 2016 om bättre lagstiftning.

Artikel 1 Definition

I denna förordning avses med

värdekedjetak: den övre gränsen för den hållbarhetsinformation som företag som omfattas av artiklarna 19a och 29a i direktiv 2013/34/EU får kräva av sådana företag i sin värdekedja som på balansdagen i genomsnitt inte har haft över 1.000 anställda under det föregående räkenskapsåret.

Artikel 2 Frivillig rapportering

1.Företag som inte omfattas av obligatoriska rapporteringskrav enligt artiklarna 19a och 29a i direktiv 2013/34/EU kan frivilligt lämna ut hållbarhetsinformation i enlighet med den standard för hållbarhetsrapportering för frivillig användning som anges i bilaga I till denna förordning (frivillig standard).

2.Företag som frivilligt rapporterar hållbarhetsinformation i enlighet med den frivilliga standarden kan också använda Efrags praktiska vägledning.

Artikel 3 Värdekedjetak

1.Den frivilliga standarden ska fastställa ett värdekedjetak för företag som omfattas av kraven på obligatorisk rapportering enligt artiklarna 19a och 29a i direktiv 2013/34/EU.

2.Värdekedjetaket ska endast omfatta de datapunkter som anges i bilaga II till denna förordning.

Artikel 4 Ikraftträdande och tillämpning

Denna förordning träder i kraft den 24 september 2026.

Artikel 3 ska tillämpas från och med de räkenskapsår som börjar den 1 januari 2027 eller senare.

Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater.

Bilaga I Hållbarhetsrapportering för användning av företag som skyddas av värdekedjetaket

Syftet med denna standard och för vilka företag den är tillämplig

1.Syftet med denna standard för hållbarhetsrapportering för frivillig användning (frivillig standard) är att stödja företag som inte omfattas av krav på hållbarhetsrapportering i följande avseenden:

Tillhandahålla information som bidrar till att tillgodose behovet av data hos företag som omfattas av krav på obligatorisk rapportering enligt Europaparlamentets och rådets direktiv 2013/34/EU (redovisningsdirektivet) och som begär hållbarhetsinformation från företag i sina värdekedjor.
Tillhandahålla information som bidrar till att tillgodose bankers och investerares behov av data, och därmed hjälpa företag att få tillgång till finansiering.
Förbättra hanteringen av de hållbarhetsfrågor de står inför, dvs. miljöutmaningar och sociala utmaningar som föroreningar, arbetsmiljö och säkerhet. Detta kommer att stödja deras konkurrenskraftiga tillväxt och stärka deras resiliens på kort, medellång och lång sikt.
Bidra till en mer hållbar och inkluderande ekonomi.

2.Denna standard är frivillig. Den är avsedd för företag1 som på balansdagen i genomsnitt inte har haft fler än 1.000 anställda under det föregående räkenskapsåret.

Detta inkluderar egenföretagare, icke-aktiebolag och noterade mikroföretag.

3.Denna standard omfattar samma hållbarhetsfrågor som de europeiska standarderna för hållbarhetsrapportering (ESRS). Den är dock proportionerlig och utformad med hänsyn till kapaciteten och de grundläggande egenskaperna hos de företag som den är avsedd för, inbegripet mikroföretag.

4.Vid utarbetandet av denna standard har överensstämmelsen med ESRS noga beaktats samtidigt som kraven har gjorts proportionerliga. Denna standard ålägger inte företagen några lagstadgade rapporteringsskyldigheter, till skillnad från ESRS.

5.Företagen kan få tillgång till praktisk information om tillämpningen av denna frivilliga standard genom att besöka Efrags webbplats och kunskapsnav. Dessa resurser ger vägledning och stöd, inklusive relevanta mallar, avseende denna standard för hållbarhetsrapportering.

Standardens struktur

6.Denna standard har två moduler som företaget kan använda för att utarbeta sin hållbarhetsrapport:

Grundmodul: Upplysningar B1 och B2 samt Grundläggande mått (B3 till B11). Denna modul är en målmetod för mikroföretag och utgör ett minimikrav för andra företag.
Omfattande modul: Denna modul fastställer datapunkter utöver upplysningarna B1–B11, som sannolikt kommer att begäras av banker, investerare och företagskunder till företaget utöver grundmodulen.

Punkt 27 nedan illustrerar de tillgängliga alternativen för att utarbeta en hållbarhetsrapport med hjälp av denna standard genom att anta en eller båda dessa moduler.

7.Tillämpning av grundmodulen är en förutsättning för tillämpning av den omfattande modulen.

8.Denna standard innehåller olika typer av datapunkter, däribland väsentliga datapunkter som företag är skyldiga att rapportera om de tillämpar standarden, datapunkter som endast behövs under vissa angivna omständigheter i enlighet med ”tillämplighetsprincipen” som förklaras i punkt 15, datapunkter som är frivilliga och datapunkter som endast måste tas med vid rapportering av sektorsspecifik information. För att säkerställa att standarden är proportionerlig för företag av olika storlek är vissa datapunkter frivilliga för företag med högst 10 anställda, även om de är väsentliga datapunkter för andra företag som tillämpar standarden. I standarden anges sådana fall genom hakparenteser runt texten.

9.Tillägg A Definierade termer innehåller definitioner av de termer som används i denna standard. I hela den frivilliga rapporteringsstandarden anges de termer som definieras i ordlistan över definitioner (tillägg A) i fetkursiv stil, utom när en definierad term används mer än en gång i samma stycke.

Principer för utarbetandet av hållbarhetsrapporten (grundmodul och omfattande modul)

Uppfyllande av denna standard

10.I denna standard fastställs krav som gör det möjligt för företaget att ge relevant information om

hur det har haft och sannolikt kommer att ha en positiv eller negativ effekt på människor eller miljön på kort, medellång eller lång sikt,
hur miljöfrågor och sociala frågor har påverkat eller sannolikt kommer att påverka dess finansiella ställning, resultat och kassaflöden på kort, medellång eller lång sikt.

11.Företaget ska rapportera information som är relevant, trovärdig, jämförbar, begriplig och verifierbar.

12.Beroende på vilken typ av verksamhet företaget bedriver är det lämpligt att inkludera ytterligare information (mått och/eller beskrivande upplysningar) som inte omfattas av denna standard för att lämna hållbarhetsupplysningar om frågor som är vanliga inom företagets sektor (dvs. som vanligtvis förekommer hos företag eller enheter som är verksamma inom en viss bransch eller ett visst område) eller som är specifika för företaget, eftersom detta stöder utarbetandet av relevant, trovärdig, jämförbar, begriplig och verifierbar information. Detta inkluderar beaktande av information om Scope 3-växthusgasutsläpp (se punkterna 49 till 52 i denna standard). Tillägg B innehåller en förteckning över möjliga hållbarhetsfrågor.

13.Företaget kan komplettera måtten från grundmodulen och den omfattande modulen med ytterligare kvalitativ och/ eller kvantitativ information där så är lämpligt i enlighet med punkt 12 ovan.

Jämförande information

14.Från och med det andra rapporteringsåret ska företaget rapportera jämförande information avseende föregående år, med undantag för mått för vilka upplysningar lämnas för första gången.

Tillämplighetsprincipen

15.Vissa upplysningar gäller endast under särskilda omständigheter2. I synnerhet anges i anvisningarna för varje upplysning dessa omständigheter och den information som ska rapporteras endast om de anses vara ”tillämpliga” av företaget. När en av dessa upplysningar utelämnas antas den inte vara tillämplig.

Exempelvis det rättsliga kravet att lämna ut specifik information eller att redan frivilligt lämna ut specifik information genom ett miljöledningssystem.

Inkludering av dotterföretag i de rapporterade uppgifterna

16.Om företaget är ett moderföretag i en koncern rekommenderas det att det utarbetar sin hållbarhetsrapport på koncernnivå, inklusive information från dess dotterföretag.

17.Om moderföretaget har utarbetat sin hållbarhetsrapport på koncernnivå, inbegripet information från sina dotterföretag, är dotterföretagen undantagna från rapporteringsskyldigheten.

Tidpunkt och plats för hållbarhetsrapporten

18.Om en hållbarhetsrapport utarbetas för att tillgodose behoven hos stora företag eller banker som kräver en årlig uppdatering, ska den utarbetas årligen. Om företaget upprättar finansiella rapporter ska hållbarhetsrapporten utarbetas med hänvisning till en tidsperiod som överensstämmer med upprättandet av den finansiella rapporten. Om specifika datapunkter inte har förändrats sedan föregående rapporteringsår, kan företaget ange att inga förändringar har skett och hänvisa till den information som lämnades för den specifika datapunkten i föregående års rapport.

19.Om företaget upprättar en miljöredovisning enligt förordning (EG) nr 1221/2009 (Emas) får det lägga fram de upplysningar som krävs enligt Emas och enligt denna frivilliga standard i en och samma rapport. I sådana fall ska upplysningar som är gemensamma för Emas och för den frivilliga standarden endast lämnas en gång.

20.Denna rapports primära funktion är att informera faktiska eller potentiella affärspartner. Företaget kan besluta att göra sin hållbarhetsrapport tillgänglig för allmänheten. I så fall får företaget lägga fram sin hållbarhetsrapport i ett separat avsnitt av förvaltningsberättelsen, om det finns en sådan. I annat fall får företaget lägga fram sin hållbarhetsrapport som ett separat dokument.

21.För att undvika att samma information offentliggörs två gånger kan företaget i sin hållbarhetsrapport hänvisa till upplysningar som offentliggjorts i andra dokument som är tillgängliga samtidigt och från samma dokumentuppsättning som hållbarhetsrapporten3.

När företaget använder den digitala mallen (som finns på Efrags webbplats) för att utarbeta en digital hållbarhetsrapport som kan läsas av maskin och människa får det hänvisa till upplysningar som offentliggörs i andra dokument än i hållbarhetsrapporten genom införlivande genom hänvisning. En sådan hänvisning görs genom att inkludera sidnumret för den relevanta källan och källdokumentet (t.ex. pdf eller XHTML) som en del av den digitala rapporten.

Utelämnande av information

22.När information rapporteras enligt denna standard får företaget utelämna följande uppgifter:

I undantagsfall, information vars röjande allvarligt skulle skada företagets marknadsposition.
Information som motsvarar intellektuellt kapital, immateriella rättigheter, know-how, teknisk information eller resultat av innovation som betecknas som en företagshemlighet.
Säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter.
Annan information som ska skyddas mot obehörig åtkomst eller obehörigt röjande på grund av skyldigheter som fastställs i andra unionsrättsakter eller i nationell rätt, för att skydda en fysisk persons integritet eller säkerhet eller en juridisk persons säkerhet.

Företaget får utelämna information enligt första stycket endast om det uppfyller samtliga följande villkor:

För varje utelämnad datapunkt ska företaget upplysa om att det har utnyttjat detta undantag (i enlighet med led b under upplysning B1 i punkt 27).
Företaget gör vid varje rapporteringsdatum en ny prövning av huruvida informationen fortfarande kan utelämnas.

Samband och överensstämmelse med upplysningar i de finansiella rapporterna

23.Om företaget även utarbetar finansiella rapporter ska den information som lämnas i hållbarhersrapporten enligt denna standard

vara samstämmig med vad som redovisas i de finansiella rapporterna för samma period,
presenteras på ett sätt som underlättar förståelsen av kopplingarna till den information som redovisas i finansiella rapporter, till exempel genom att använda lämpliga korshänvisningar.

Grundmodul

24.Företaget ska rapportera om miljöfrågor, sociala frågor och frågor som rör ansvarsfullt företagande (hållbarhetsfrågor) med hjälp av upplysningarna B1 till B11 nedan.

25.Om företaget vill tillhandahålla mer omfattande information utöver de upplysningar som krävs från B1 till B11, kan det dessutom rapportera upplysningar från den omfattande modulen.

26.Ytterligare vägledning om upplysningarna B1 till B11 finns på Efrags webbplats och kunskapsnav.

Grundmodul – Allmänna upplysningar

B1 – Grund för utarbetande

27.Företaget ska lämna information om följande:

Information om vilket av följande alternativ som har valts, med ett uttryckligt uttalande om uppfyllande av denna frivilliga standard med hjälp av det valda alternativet:
1. Alternativ A: Grundmodul (endast).
2. Alternativ B: Grundmodul och omfattande modul.
En modul ska följas i sin helhet. En upplysning klassificerad som ”nödvändig i tillämpliga fall” ska dock endast lämnas om de omständigheter som avses i upplysningen anses vara tillämpliga på företaget. Om företaget utelämnar en upplysning som ska lämnas ”i tillämpliga fall”, antas det därför att den upplysningen inte är tillämplig på företaget (punkt 15).
Om företaget har utelämnat en upplysning i enlighet med punkt 22 om utelämnande av information, ska företaget ange vilken upplysning som har utelämnats.
Huruvida hållbarhetsrapporten har upprättats på enskild basis (dvs. rapporten är begränsad till endast information om företaget) eller på koncernbasis (dvs. rapporten innehåller information om företaget och dess dotterföretag).
När det gäller en hållbarhetsrapport på koncernnivå, en förteckning över de dotterföretag som omfattas av rapporten, inklusive deras registrerade adress4.
Följande information:
1. Företagets juridiska form.
2. Nace-koder.
3. Balansräkningens storlek (totala tillgångar i monetära enheter).
4. Omsättning (i monetära enheter).
5. Antal anställda i antal personer eller heltidsekvivalenter.
6. Huvudsakligt verksamhetsland och plats för väsentlig(a) tillgång(ar).
7. Geolokalisering för platser som ägs, arrenderas eller förvaltas.

Den registrerade adressen är företagets officiella adress.

28.Om företaget har erhållit någon hållbarhetsrelaterad certifiering eller märkning ska det lämna en kort beskrivning av dessa (inklusive, i förekommande fall, utfärdaren av certifieringen eller märkningen, datum och bedömningspoäng).

B2 – Praxis, policyer och framtida initiativ för omställningen till en mer hållbar ekonomi

29.Om företaget har infört särskild praxis, särskilda policyer eller framtida initiativ för att ställa om till en mer hållbar ekonomi, ska det ange detta. I sådana fall ska företaget om det har följande:

Praxis, som i detta sammanhang kan handla om åtgärder för att minska företagets vatten- och elförbrukning, minska utsläppen av växthusgaser eller förebygga föroreningar, initiativ för att förbättra produktsäkerheten samt aktuella initiativ för att förbättra arbetsvillkoren och likabehandlingen på arbetsplatsen samt partnerskap i samband med hållbarhetsprojekt.
Policyer för hållbarhetsfrågor, om de är offentligt tillgängliga, samt eventuella separata miljöpolicyer, samhällsansvarspolicyer eller bolagsstyrningspolicyer för att hantera hållbarhetsfrågor.
Eventuella framtida initiativ eller framåtblickande planer som genomförs för hållbarhetsfrågor.
Mål för att övervaka genomförandet av policyerna.

30.Sådan praxis, policyer och framtida initiativ inbegriper vad företaget gör för att minska sina negativa effekter och förstärka sina positiva effekter på människor och miljön, i syfte att bidra till en mer hållbar ekonomi. Tillägg B innehåller en förteckning över möjliga hållbarhetsfrågor som skulle kunna omfattas av denna upplysning.

31.Om företaget även rapporterar om den omfattande modulen ska det komplettera uppgifterna i B2 med datapunkterna i C2.

Grundmodul – Miljömått

B3 – Energi och växthusgasutsläpp

32.[Frivillig för företag med högst tio anställda] Företaget ska offentliggöra sin totala energiförbrukning i MWh. Om företaget kan erhålla den information som krävs ska det också lämna en uppdelning enligt tabellen nedan:

33.[Frivillig för företag med högst tio anställda] Företaget ska offentliggöra sina uppskattade absoluta bruttoutsläpp av växthusgaser som genererats under rapporteringsperioden i ton koldioxidekvivalenter (tCO₂eq) med beaktande av innehållet i GHG Protocol Corporate Standard (2004), inklusive

Scope 1-växthusgasutsläpp i ton koldioxidekvivalenter (från ägda eller kontrollerade källor), och
de platsbaserade Scope 2-utsläppen i ton koldioxidekvivalenter (dvs. utsläpp från produktion av inköpt energi, såsom el, värme, ånga eller kylning).

B4 – Förorening av luft, vatten och mark

34.Företaget ska lämna upplysningar om sina utsläpp av föroreningar till luft, vatten och mark från sin egen verksamhet, som det är skyldigt att rapportera till behöriga myndigheter genom unionsrätt eller nationell rätt, eller som det frivilligt rapporterar om enligt ett miljöledningssystem. Om denna information redan finns allmänt tillgänglig kan företaget alternativt hänvisa till det dokument där den rapporteras, t.ex. genom att tillhandahålla relevant URL-länk eller infoga en hyperlänk.

B5 – Biologisk mångfald

35.Om företaget har platser eller anläggningar i eller nära ett område med känslig biologisk mångfald ska det lämna upplysningar om dem och namnet på området.

B6 – Vatten

36.[Frivillig för företag med högst tio anställda] Företaget ska lämna upplysningar om sitt totala vattenuttag, dvs. den mängd vatten som tas in inom organisationens (eller anläggningens) område.

37.[Frivillig för företag med högst tio anställda] Om företaget har produktionsprocesser som förbrukar betydande mängder vatten (t.ex. termiska energiprocesser såsom torkning eller kraftproduktion, produktion av varor, bevattning inom jordbruket osv.), ska det lämna upplysningar om sin vattenförbrukning beräknad som skillnaden mellan dess vattenuttag och vattenutsläpp från dess produktionsprocesser. [Frivillig för företag med högst tio anställda] Dessutom ska företaget separat redovisa den mängd vatten som förbrukats på platser i områden med hög vattenstress.

B7 – Resursanvändning, cirkulär ekonomi och avfallshantering

38.[Frivillig för företag med högst tio anställda] Företaget ska lämna upplysningar om huruvida det tillämpar principerna för cirkulär ekonomi och i så fall hur det tillämpar dessa principer.

39.Företaget ska lämna information om följande:

[Frivillig för företag med högst tio anställda] Total vikt av det avfall som genereras, med uppdelning i farligt avfall och icke-farligt avfall.
[Frivillig för företag med högst tio anställda] Andel avfall som går till materialåtervinning eller förberedelse för återanvändning.
[Frivillig för företag med högst tio anställda] Om företaget är verksamt i en sektor som använder betydande materialflöden (t.ex. tillverkning, byggverksamhet, förpackning eller något annat), det årliga massflödet av relevanta material som används.

Grundmodul – Mått för samhällsansvar

B8 – Arbetskraft – Allmänna egenskaper

40.Företaget ska redovisa antalet anställda i antal personer eller heltidsekvivalenter för följande mått:

Typ av anställningsavtal (tillfällig eller fast tjänst).
Kön.
Anställningsland, om företaget är verksamt i mer än ett land.

B9 – Arbetskraft – Hälsa och säkerhet

41.Företaget ska lämna följande upplysningar om sina anställda:

Antalet registreringspliktiga arbetsrelaterade olyckor och olycksfallsfrekvensen.
I enlighet med rättsliga restriktioner; summan av dödsfall till följd av registreringspliktiga arbetsrelaterade olyckor och registreringspliktig arbetsrelaterad ohälsa.

B10 – Arbetskraft – Ersättning, kollektiva förhandlingar och utbildning

42.Företaget ska lämna information om följande:

Huruvida de anställda får en ersättning som är lika med eller högre än den tillämpliga minimilönen för det land som det rapporterar om, som fastställs direkt i den nationella minimilönelagen eller genom ett kollektivavtal.
Om företaget redan enligt unionsrätt eller andra nationella bestämmelser är skyldigt att rapportera den procentuella skillnaden mellan kvinnors och mäns ersättning, ska det lämna denna upplysning.
Andelen anställda som omfattas av kollektivavtal.
Det genomsnittliga antalet utbildningstimmar per anställd.

Grundmodul – Styrningsmått

B11 – Fällande domar och böter för korruption och mutor

43.Vid fällande domar och böter under rapporteringsperioden ska företaget uppge antalet fällande domar och det totala bötesbeloppet för brott mot lagar mot korruption och mutor.

Omfattande modul

44.Denna modul innehåller upplysningar för att på ett heltäckande sätt tillgodose informationsbehoven hos företagets affärspartner, såsom investerare, banker och företagskunder, utöver dem som ingår i grundmodulen. Upplysningarna i denna modul återspeglar finansmarknadsaktörernas och företagskundernas respektive skyldigheter enligt relevanta lagar och andra författningar. De återspeglar också den information som affärspartnerna behöver för att bedöma företagets hållbarhetsriskprofil, t.ex. som (potentiell) leverantör eller (potentiell) låntagare.

45.Ytterligare vägledning om upplysningarna C1 till C9 finns på Efrags webbplats och kunskapsnav.

Omfattande modul – Allmänna upplysningar

C1 – Strategi: Affärsmodell och hållbarhet – Relaterade initiativ

46.Företaget ska lämna upplysningar om de viktigaste inslagen i sin affärsmodell och affärsstrategi, inbegripet

[Frivillig för företag med högst tio anställda] en beskrivning av betydande grupper av produkter och/eller tjänster som erbjuds,
[Frivillig för företag med högst tio anställda] en beskrivning av betydande marknader som företaget är verksamt på (såsom B2B, grossistmarknader, detaljistmarknader, länder),
[Frivillig för företag med högst tio anställda] en beskrivning av de viktigaste affärsförbindelserna (t.ex. viktiga leverantörer, kunder, distributionskanaler), och
[Frivillig för företag med högst tio anställda] en kort beskrivning av viktiga inslag som rör eller påverkar hållbarhetsfrågor om strategin har sådana inslag.

C2 – Beskrivning av praxis, policyer och framtida initiativ för omställningen till en mer hållbar ekonomi

47.Om företaget har infört särskild praxis, policyer eller framtida initiativ för omställningen till en mer hållbar ekonomi, som det redan har rapporterat under upplysning B2 i den grundläggande modulen, ska det kortfattat beskriva dem. Om praxisen/policyn/det framtida initiativet omfattar leverantörer eller kunder ska företaget ange det. Om företaget har fastställt mål för att övervaka genomförandet av policyerna i B2 ska det dessutom kortfattat beskriva dem.

48.Företaget kan ange den högsta nivån i företaget (dvs. en person eller ett organ) som är ansvarig för genomförandet av praxisen, policyerna eller de framtida initiativen, då företaget har fastställt detta.

Omfattande modul – Miljömått

Överväganden vid rapportering av växthusgasutsläpp enligt B3 (grundmodul)

49.Beroende på vilken typ av verksamhet företaget bedriver kan det vara lämpligt att lämna upplysningar om en kvantifiering av dess Scope 3-växthusgasutsläpp (se punkt 12 i denna standard) för att få fram relevant information om företagets värdekedjas effekter på klimatförändringarna. Företag som är verksamma inom tillverkning, livsmedelsindustri, fastighetsbyggande och förpackningsprocesser har sannolikt betydande Scope 3-utsläpp, som kan anses vara relevanta för rapporteringen inom företagets sektor.

50.Scope 3-utsläpp är indirekta växthusgasutsläpp (andra än Scope 2) som härrör från ett företags värdekedja. De omfattar aktiviteter i tidigare led i företagets verksamhet (t.ex. inköpta varor och tjänster, inköpta kapitalvaror, transport av inköpta varor osv.) och aktiviteter i senare led i företagets verksamhet (t.ex. transport och distribution av företagets produkter, användning av sålda produkter, investeringar osv.).

51.Om företaget beslutar att tillhandahålla detta mått bör det hänvisa till de 15 typer av Scope 3-utsläpp som identifieras i GHG Protocol Corporate Standard och beskrivs i detalj i GHG Protocol Corporate Value Chain (Scope 3) Accounting and Reporting Standard. När företaget rapporterar om Scope 3-växthusgasutsläpp ska det inkludera väsentliga Scope 3-kategorier (enligt Corporate Value Chain (Scope 3) Accounting and Reporting Standard), baserat på en egen bedömning av vilka Scope 3-kategorier som är relevanta. Företag kan hitta ytterligare vägledning om specifika beräkningsmetoder för varje kategori i GHG-protokollets tekniska vägledning för beräkning av Scope 3-utsläpp (Technical Guidance for Calculating Scope 3 Emissions).

52.När företaget rapporterar sina Scope 1-utsläpp och Scope 2-utsläpp, och lämnar företagsspecifik information om sina Scope 3-utsläpp, ska denna information redovisas tillsammans med den information som anges i B3 – Energi och växthusgasutsläpp.

C3 – Mål för minskade växthusgasutsläpp och klimatomställning

53.[Frivillig för företag med högst 10 anställda] Om företaget har fastställt mål för minskning av växthusgasutsläpp ska det redovisa sina mål i absoluta värden för Scope 1-utsläpp och Scope 2-utsläpp. I linje med punkterna 49–52 och om företaget har fastställt minskningsmål inom Scope 3 ska företaget också tillhandahålla mål för betydande Scope 3-utsläpp. Företaget ska särskilt tillhandahålla följande:

Målår och målårsvärde.
Basår och basårsvärde.
De enheter som används för målen.
Den andel av Scope 1, Scope 2 och, om sådan information lämnas, Scope 3 som målet avser.
En förteckning över de viktigaste åtgärder som det avser att genomföra för att uppnå sina mål.

54.Om ett företag som är verksamt inom sektorer med stor klimatpåverkan5 har antagit en omställningsplan för begränsning av klimatförändringarna, kan det lämna information om denna, inklusive en förklaring av hur den bidrar till att minska växthusgasutsläppen.

Sektorer med stor klimatpåverkan är de som förtecknas i avdelningarna A–H och M i Nace enligt definitionen i bilagan till kommissionens delegerade förordning (EU) 2023/137.

55.Om företaget är verksamt i sektorer med stor klimatpåverkan och inte har en omställningsplan för begränsning av klimatförändringarna ska det ange om och i så fall när det kommer att anta en sådan omställningsplan.

C4 – Klimatrisker

56.[Frivillig för företag med högst tio anställda] Om företaget har identifierat klimatrelaterade faror och klimatrelaterade omställningshändelser som skapar klimatrelaterade risker för företaget ska det

kortfattat beskriva sådana klimatrelaterade faror och klimatrelaterade omställningshändelser,
redovisa hur det har bedömt sina tillgångars och verksamheters och sin värdekedjas exponering och känslighet för dessa faror och omställningshändelser,
redovisa tidshorisonterna för eventuella identifierade klimatrelaterade faror och omställningshändelser, samt
redovisa om det har vidtagit åtgärder för anpassning till klimatförändringarna för eventuella klimatrelaterade faror och omställningshändelser.

57.Företaget kan lämna upplysningar om de potentiella negativa effekterna av klimatrisker som kan påverka dess finansiella resultat eller affärsverksamhet på kort, medellång eller lång sikt, och ange om det bedömer riskerna som höga, medelhöga eller låga.

Omfattande modul – Mått för samhällsansvar

C5 – Ytterligare (allmänna) egenskaper som rör arbetskraften

58.[Frivillig för företag med högst tio anställda] Företaget ska lämna upplysningar om personalomsättningen för rapporteringsperioden.

59.Företaget kan lämna upplysningar om förhållandet mellan antalet kvinnor och män på ledningsnivå för rapporteringsperioden.

60.Företaget kan lämna upplysningar om antalet egenföretagare utan personal som enbart arbetar för företaget och antalet tillfälligt anställda som tillhandahålls genom bemanningsföretag.

C6 – Ytterligare information om den egna arbetskraften – policyer och processer för mänskliga rättigheter

61.Företaget ska lämna ett svar på följande frågor:

[Frivillig för företag med högst tio anställda] Har företaget en uppförandekod eller policy för mänskliga rättigheter för sin egen arbetskraft? (Ja/Nej)
Om ja, omfattar denna
1. barnarbete (Ja/Nej),
2. tvångsarbete (Ja/Nej),
3. människohandel (Ja/Nej),
4. diskriminering (Ja/Nej),
5. förebyggande av olyckor (Ja/Nej), eller
6. annat? (Ja/Nej – om ja, precisera).
[Frivillig för företag med högst tio anställda] Har företaget en mekanism för klagomålshantering för sin egen arbetskraft? (Ja/Nej)

C7 – Människorättsincidenter

62.Företaget ska lämna ett svar på följande frågor:

[Frivillig för företag med högst tio anställda] Har företaget bekräftade incidenter inom sin egen arbetskraft, som rör
1. barnarbete (Ja/Nej),
2. tvångsarbete (Ja/Nej),
3. människohandel (Ja/Nej),
4. diskriminering (Ja/Nej), eller
5. annat? (Ja/Nej – om ja, precisera).
Om svaret är ja kan företaget beskriva de åtgärder som vidtas för att hantera de incidenter som beskrivs ovan.
[Frivillig för företag med högst tio anställda] Känner företaget till några bekräftade incidenter under rapporter-ingsperioden, som involverar arbetstagare i värdekedjan, berörda samhällen, konsumenter och slutanvändare? Om ja, precisera.

Omfattande modul – Styrningsmått

C8 – Intäkter från vissa verksamheter

63.Om företaget är verksamt inom en eller flera av följande sektorer ska det redovisa relaterade intäkter från verksamhet inom

industri för förbjudna vapen6 (antipersonella minor, klusterammunition, kemiska vapen och biologiska vapen),
odling och produktion av tobak7,
sektorn för fossila bränslen (kol, olja och gas), med en uppdelning av intäkterna från kol, olja och gas8,
kemikalieproduktion9, dvs. om dess verksamhet omfattas av avdelning 20.2 i bilaga I till förordning (EG) nr 1893/2006.

Denna information är relevant för finansmarknadsaktörer som omfattas av förordning (EU) 2019/2088 eftersom den härrör från en ytterligare indikator relaterad till huvudsakliga negativa konsekvenser, enligt indikator nr 14 i tabell 1 i bilaga I till kommissionens delegerade förordning (EU) 2022/1288 av den 6 april 2022 om komplettering av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2019/2088 vad gäller tekniska standarder för tillsyn som specificerar innehållet i och presentationen av information med avseende på principen om att inte orsaka betydande skada, och som specificerar innehållet i, metoderna för och presentationen av information med avseende på hållbarhetsindikatorer och negativa konsekvenser för hållbar utveckling, samt innehållet i och presentationen av information med avseende på främjande av miljörelaterade eller sociala egenskaper och mål för hållbar investering i upplysningar som lämnas innan avtal ingås, på webbplatser och i regelbundna rapporter och samstämmig med kommissionens delegerade förordning (EU) 2025/1775 av den 28 augusti 2025 om ändring av delegerad förordning (EU) 2020/1818 vad gäller definitionen av förbjudna vapen.

Denna information är relevant för administratörer av referensvärden som måste redovisa ESG-faktorer enligt kommissionens delegerade förordning (EU) 2020/1818 av den 17 juli 2020 om komplettering av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/1011 vad gäller minimistandarder för EU-referensvärden för klimatomställning och EU-referensvärden för anpassning till Parisavtalet enligt artikel 12.1 b.

C9 – Könsfördelningskvoten i ledningsorganet

64.Om företaget har ett ledningsorgan ska företaget offentliggöra den relaterade könsfördelningskvoten.

Tillägg A Definierade termer

Detta tillägg är en del av standarden.

Definierad term	Definition
Förebyggande av olyckor	Förebyggande av olyckor avser policyer och initiativ för att förebygga arbetsplatsolyckor och säkerställa anställdas säkerhet och välbefinnande. Detta omfattar inte bara åtgärder för att minska fysiska risker, utan även att främja en säker och inkluderande arbetsmiljö fri från diskriminering och trakasserier.
Åtgärder	Med åtgärder menas i) åtgärder och åtgärdsplaner (däribland omställningsplaner) som vidtas för att säkerställa att företaget uppnår de mål som fastställts, och genom vilka företaget eftersträvar att ta itu med väsentliga konsekvenser, risker och möjligheter, och ii) beslut om att stödja dessa med finansiella resurser, personalresurser eller tekniska resurser. Åtgärder kan vara enskilda åtgärder som endast vidtas av företaget eller kollektiva åtgärder, dvs. samarbetsinsatser från en grupp berörda parter – såsom företag, regeringar, det civila samhället eller samhällen – för att ta itu med gemensamma utmaningar eller uppnå gemensamma mål, särskilt när dessa mål inte kan uppnås på ett effektivt sätt av en enskild aktör som agerar ensam.
Berörda samhällen	Människor, en grupp eller grupper som bor och arbetar i samma geografiska område som har påverkats, eller som kan påverkas, av det rapporterande företagets verksamhet eller i tidigare eller senare led i dess värdekedja. Berörda samhällen kan vara samhällen som ligger i direkt anslutning till den plats där företaget har verksamhet eller längre bort. I begreppet ingår faktiskt och potentiellt påverkade urfolk.
Områden med känslig biologisk mångfald	Områden med känslig biologisk mångfald omfattar områden som skyddas genom lag eller med andra ändamålsenliga medel, däribland Natura 2000, Unescos naturvärldsarv, Ramsar-områden och andra skyddade områden, till exempel definierade av källor i nationell rätt, och områden som omfattas av viktiga områden för biologisk mångfald, ekologiska eller biologiskt signifikanta marina områden, IUCN:s rödlista över ekosystem eller livsmiljöer för arter som förtecknas i IUCN:s rödlista över hotade arter (som är vetenskapligt erkända på grund av sin betydelse för den biologiska mångfalden).
Mutor	Gåvor i form av pengar eller något annat som oärligt ges till någon för att övertala denne om att agera i givarens favör.
Barnarbete	Arbete som berövar barn deras barndom, potential och värdighet och som är skadligt för deras fysiska och psykiska utveckling. Det kan vara arbete som är psykiskt, fysiskt, socialt eller moraliskt farligt och skadligt för barn eller inverkar på deras skolgång genom att de inte får möjlighet att gå i skolan eller tvingar dem att avsluta sin skolgång för tidigt, eller försöka pussla ihop skolgång med långa arbetsdagar med hårt arbete. Ett barn definieras som en person som inte fyllt 18 år. Huruvida särskilda former av ”arbete” kan kallas barnarbete beror på barnets ålder, typen av arbete och arbetstid samt under vilka förhållanden arbetet utförs. Svaret varierar från land till land, samt mellan sektorer inom länder. Minimiåldern för arbete bör inte vara lägre än minimiåldern för avslutad skolplikt och bör under alla omständigheter inte vara lägre än 15 år enligt Internationella arbetsorganisationens (ILO) konvention nr 138 om minimiålder. Undantag kan gälla i vissa länder där ekonomin och utbildningsväsendet är underutvecklat, där 14 år gäller som åldersgräns. Dessa länder som har undantag anges av ILO efter att landet i fråga har ansökt om undantag och efter samråd med organisationer som företräder arbetsgivare och arbetstagare. Anställning av personer mellan 13 och 15 år för lätt arbete kan vara tillåten enligt nationell lagstiftning så länge det inte är sannolikt att anställningen är skadlig för deras hälsa eller utveckling och inte påverkar deras skolgång eller deltagande i yrkesutbildningsprogram. Minimiåldern för arbete som på grund av sin art eller de omständigheter under vilka det utförs sannolikt kan komma att äventyra ungdomars hälsa, säkerhet eller moral får inte understiga 18 år.
Principer för en cirkulär ekonomi	Principerna för cirkulär ekonomi innebär att minska avfall och föroreningar genom att utforma produkter och material som kan återgå till ekonomin efter användning, att cirkulera produkter och material (så högt värde som möjligt) genom att underhålla, återanvända och renovera dem, och att återställa naturen genom att fokusera på att förbättra de naturliga miljöerna och återställa viktiga ekologiska funktioner.
Säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter	Enligt definitionen i artikel 2.7 i Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2023/2418 avses med säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter sådana uppgifter eller material i alla former vars obehöriga röjande i olika grad skulle kunna åsamka unionens eller en eller flera av medlemsstaternas intressen skada och som har tilldelats en EU-säkerhetsskyddsklassificeringsnivå eller en motsvarande säkerhetsskyddsklassificeringsnivå, enligt avtalet mellan Europeiska unionens medlemsstater, församlade i rådet, om skydd av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter som utbyts i Europeiska unionens intresse.
Anpassning till klimatförändringar	Arbetet med anpassningen till faktiska och förväntade klimatförändringar och deras effekter.
Begränsning av klimatförändringar	Arbetet med att minska utsläppen av växthusgaser och hålla ökningen i den globala medeltemperaturen till 1,5 °C över förindustriell nivå, i linje med Parisavtalet.
Kollektiva förhandlingar	Alla förhandlingar mellan en arbetsgivare, en grupp arbetstagare eller en eller flera arbetsgivarorganisationer å ena sidan och en eller flera fackföreningar eller, i avsaknad av sådana, arbetstagarföreträdare som valts och godkänts av arbetstagarna i enlighet med nationella lagar och regler å andra sidan, för att i) bestämma arbets- och anställningsvillkor eller ii) reglera förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare och/ eller iii) reglera förhållandet mellan arbetsgivare och deras organisationer och en eller flera arbetstagarorganisationer.
Konsumenter	Personer som förvärvar, konsumerar eller använder varor och tjänster för personligt bruk, antingen för eget eller för någon annans bruk, och inte för att sälja vidare eller i kommersiellt syfte, eller närings-, affärs-, hantverks- eller yrkesverksamhet.
Korruption	När anförtrodd makt utnyttjas för egen vinning, vilket kan ske på anstiftan av en person eller en organisation. Det kan ske i form av smörjpengar, bedrägeri, utpressning, hemliga samförstånd eller penningtvätt. Det kan även vara när någon inom ramen för företagets affärsverksamhet till någon erbjuder eller från någon tar emot en gåva, ett lån, en avgift, en belöning eller någon annan fördel för att göra något som är ohederligt eller olagligt eller som utgör trolöshet mot huvudman. Det kan vara fördelar i form av pengar eller in natura, som gratis varor, gåvor, resor eller särskilda personliga tjänster som ges för att uppnå otillbörlig fördel eller som kan resultera i moralisk press att ta emot en sådan fördel.
Diskriminering	Diskriminering kan förekomma direkt eller indirekt. Det är direkt diskriminering när en person behandlas mindre gynnsamt jämfört med hur andra i en liknande situation har, eller skulle ha, behandlats och när anledningen till detta är att personen i fråga tillhör en grupp med en viss egenskap som utgör en diskrimineringsgrund. Indirekt diskriminering är när en till synes neutral regel missgynnar en person eller en grupp som har vissa gemensamma egenskaper. Det måste gå att visa att en grupp är diskriminerad av ett beslut i jämförelse med en annan grupp.
Anställd	En person är anställd när det finns ett anställningsförhållande till ett företag enligt nationell lagstiftning eller praxis.
Slutanvändare	Personer som är de sista, eller som är tänkta att vara de sista, att använda en viss vara eller tjänst.
Tvångsarbete	Varje arbete eller tjänst som avfordras en person under hot om straff och till vars utförande ifrågavarande person inte erbjudit sig av fri vilja. I detta begrepp ingår alla situationer där personer på något sätt tvingas att utföra arbete, vilket kan var både ”slavarbete” i traditionell mening och modernare former av tvång i form av arbetskraftsexploatering, som kan inbegripa människohandel och modernt slaveri.
Styrning	Styrningen är det system av regler, metoder och processer genom vilket ett företag styrs och kontrolleras.
Växthusgaser	Gaser som förtecknas i del 2 i bilaga V till Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2018/1999. Dessa omfattar koldioxid (CO₂), metan (CH₄), dikväveoxid (N₂O), svavelhexafluorid (SF₆), kvävetrifluorid (NF₃), fluorkolväten (HFC) och perfluorkolväten (PFC).
Bruttoutsläpp av växthusgaser	Bruttoutsläpp av växthusgaser är de totala växthusgasutsläpp som företaget släpper ut i atmosfären, utan att beakta några avdrag för koldioxidupptag eller andra justeringar.
Farligt avfall	Avfall med en eller flera av de farliga egenskaper som förtecknas i bilaga III till Europaparlamentets och rådets direktiv 2008/98/EG om avfall.
Människohandel	Rekrytering, transport, överföring, hysande eller mottagande av personer, inbegripet utbyte eller överföring av kontroll över dessa personer, genom hot om eller användning av våld eller andra former av tvång, bortförande, bedrägeri, vilseledande, maktmissbruk eller missbruk av en persons utsatta situation eller givande eller mottagande av betalning eller förmåner för att erhålla samtycke från en person som har kontroll över en annan person i syfte att utnyttja denna person.
Incident	En rättslig åtgärd eller anmälan som företaget eller en behörig myndighet får in genom ett formellt förfarande, eller ett fall av bristande efterlevnad som företaget har upptäckt genom fastställda förfaranden. Fastställda förfaranden för att upptäcka bristande efterlevnad kan omfatta revisioner av ledningssystem, formella kontrollrutiner eller klagomålsmekanismer.
Platsbaserade Scope 2-utsläpp	Utsläpp från el, värme, ånga och kylning som köps eller förvärvas och förbrukas av det rapporterande företaget, beräknade med hjälp av den platsbaserade ”fördelningsmetoden”, som fördelar utsläppen från producenten till slutanvändarna. De återspeglar den genomsnittliga utsläppsintensiteten hos de nät där energiförbrukningen inträffar och använder främst uppgifter om genomsnittliga utsläppsfaktorer för nätet. Typiska källor till Scope 2-utsläpp är all utrustning som förbrukar el (elmotorer, belysning, byggnader osv.), värme (uppvärmning i industriprocesser, byggnader osv.), ånga (industriprocesser) och kylning (industriprocesser, byggnader osv.).
Nära område med känslig biologisk mångfald	Nära, i samband med B5 – Biologisk mångfald, ska avse en plats som (delvis) överlappar eller gränsar till ett område med känslig biologisk mångfald. Om ett företags plats ligger utanför men inte gränsar till ett område med känslig biologisk mångfald kan företaget också avgöra om platsen ligger nära ett sådant område genom att fastställa platsens påverkansområde. Påverkansområdet kan fastställas genom att buffertavstånd som är specifika för verksamhetens typ tillämpas i enlighet med lagstadgade krav, vetenskapligt grundade rekommendationer och bästa branschpraxis.
Egen arbetskraft/egna medarbetare	Medarbetare som är anställda av företaget (anställda) och medarbetare som inte är anställda utan antingen är enskilda uppdragstagare som utför arbete för företaget (egenföretagare) eller personer som tillhandahålls genom bemanningsföretag (Nace-kod O78).
Ersättning	Den gängse grund- eller minimilönen samt all övrig ersättning i form av kontanter eller naturaförmåner som arbetstagaren mottar, direkt eller indirekt (lönetillägg eller rörliga ersättningar), av sin arbetsgivare på grund av anställningen. Ersättningsnivå avser årsersättningbrutto och motsvarande timersättning brutto.
Policy (eller policyer)	En uppsättning eller ram med allmänna syften och hanteringsprinciper som företaget använder för beslutsfattande. Genom en policy genomförs företagets strategi eller hanteringsbeslut i en hållbarhetsfråga. Varje policy ligger under en eller flera definierade personers ansvar, har sitt tillämpningsområde specificerat, samt innehåller ett eller flera syften (som i tillämpliga fall kopplas till mätbara mål). En policy genomförs genom åtgärder eller handlingsplaner.
Praxis	Ett eller flera initiativ med anknytning till hållbarhetsfrågor som företaget tar för att ställa om till en mer hållbar ekonomi. Praxis ersätter ofta policyer när det gäller mindre företag.
Registreringspliktig arbetsrelaterad olycka	En arbetsrelaterad olycka är en enskild händelse under arbetets utförande som leder till fysisk eller psykisk skada. En sådan händelse måste registreras om den leder till dödsfall eller mer än tre dagars frånvaro från arbetet.
Registreringspliktig arbetsrelaterad ohälsa	Ett fall av arbetsrelaterad ohälsa är en sjukdom som orsakas eller förvärras av arbetsplatsfaktorer eller som främst orsakas av exponering på arbetsplatsen för en fysisk, organisatorisk, kemisk eller biologisk riskfaktor eller av en kombination av dessa faktorer. En sådan händelse måste registreras om den leder till dödsfall eller frånvaro från arbetet.
Materialåtervinning	Varje form av återvinningsförfarande genom vilket avfallsmaterial upparbetas till produkter, material eller ämnen, antingen för det ursprungliga ändamålet eller för andra ändamål. Detta omfattar upparbetning av organiskt material men inte energiåtervinning och upparbetning till material som ska användas som bränsle eller fyllmaterial (se Europaparlamentets och rådets direktiv 2008/98/EG).
Förnybara energikällor	Energi från förnybara, icke-fossila energikällor, dvs. vindenergi, solenergi (termisk solenergi och fotovoltaisk solenergi) och geotermisk energi, omgivningsenergi, tidvattensenergi, vågenergi och annan havsenergi, vattenkraft, biomassa, deponigas, gas från avloppsreningsverk samt biogas.
Återanvändning (avfall)	Varje förfarande som innebär att produkter eller produktkomponenter som inte är avfall återanvänds i samma syfte för vilket de ursprungligen var avsedda. Detta kan omfatta rengöring och mindre justeringar för att förbereda produkterna eller komponenterna för nästa användning före ombearbetning.
Scope 1-växthusgasutsläpp	Direkta växthusgasutsläpp från källor som företaget äger eller kontrollerar.
Scope 2-växthusgasutsläpp (eller Scope 2-utsläpp)	Indirekta utsläpp är en konsekvens av företagets verksamheter, men äger rum vid källor som ett annat företag äger eller kontrollerar. Scope 2-växthusgasutsläpp är indirekta utsläpp från alstringen av inköpt eller förvärvad elektricitet, ånga, värme eller kylning som företaget förbrukar.
Scope 3-växthusgasutsläpp (eller Scope 3-utsläpp)	Alla indirekta utsläpp av växthusgaser (som inte omfattas av Scope 2-växthusgasutsläpp) som inte sker i det rapporterande företagets värdekedja, inklusive utsläpp både i tidigare och senare led. Scope 3-växthusgasutsläpp kan delas upp i Scope 3-kategorier.
Plats (eller platser)	Inom ramen för den frivilliga standarden avser plats en fysisk plats där företaget bedriver verksamhet. Exempel är fabriker, jordbruk, gruvor, kontor eller servicecentrum, infrastruktur eller anläggningar. Platser kan också delas med andra organisationer (t.ex. kan företaget dela kontorslokaler med andra företag).
Hållbarhetsrelaterad effekt (eller effekt)	Den effekt som företaget har eller skulle kunna ha på miljön och på människor, däribland effekter på deras mänskliga rättigheter, kopplad till företagets egen verksamhet och i tidigare och senare led i dess värdekedja, inbegripet genom dess varor eller tjänster samt dess affärsförbindelser. Effekterna kan vara faktiska eller potentiella, negativa eller positiva, avsiktliga eller oavsiktliga och återkalleliga eller oåterkalleliga. De kan uppstå på kort, medellång eller lång sikt. Effekterna visar hur företaget bidrar, negativt eller positivt, till hållbar utveckling.
Mål	Mätbara, utfallsinriktade och tidsbundna mål som företaget avser att uppnå med avseende på hållbarhetsfrågor. De kan fastställas frivilligt av företaget eller härröra från rättsliga krav på företaget. Ett mål kan omfatta inte bara förbättringar utan även vidmakthållande av uppnådda resultat eller bevarande av konsekventa prestandanivåer.
Tidshorisonter	Vid utarbetandet av hållbarhetsrapporten ska företaget anta följande tidshorisonter: För kortfristiga tidshorisonter, ett år. För tidshorisonten på medellång sikt, från två till fem år. För tidshorisonten på lång sikt, längre än fem år.
Företagshemligheter	Enligt definitionen i artikel 2.1 i direktiv (EU) 2016/943 (direktivet om företagshemligheter) avses med företagshemlighet information som uppfyller samtliga följande krav: Den är hemlig i den meningen att den inte, som helhet eller i den form dess beståndsdelar ordnats och satts samman, är allmänt känd hos eller lättillgänglig för personer i de kretsar som normalt sett handskas med typen av information i fråga. Den har kommersiellt värde på grund av att den är hemlig. Den person som lagligen kontrollerar den har med hänsyn till omständigheterna vidtagit rimliga åtgärder för att hålla den hemlig.
Utbildning	De aktiviteter som företaget anordnar för att medarbetarna ska upprätthålla och/eller förbättra sin kompetens och kunskapsnivå. Utbildning kan ske på olika sätt, t.ex. på plats eller på internet.
Värdekedja	Hela raden med aktiviteter, resurser och förbindelser som har samband med företagets affärsmodell och den externa miljö där det är verksamt. En värdekedja innefattar de verksamheter, resurser och förbindelser som företaget använder och förlitar sig på för att skapa sina produkter eller tjänster, från idéstadiet till leverans, konsumtion och avslutad livslängd. Till relevanta verksamheter, resurser och förbindelser hör a) de i företagets egen operativa verksamhet, såsom personalresurser, b) de i dess leverans-, marknadsförings- och distributionskanaler, såsom källor till material och tjänster och försäljning och leverans av produkter och tjänster, och c) de finansiella, geografiska, geopolitiska och regleringsmässiga miljöer där företaget är verksamt. Värdekedjan innefattar aktörer i tidigare och senare led än företaget. Aktörer i tidigare led än företaget (t.ex. leverantörer) tillhandahåller produkter eller tjänster som används för att utveckla företagets produkter eller tjänster. Enheter i senare led än företaget (t.ex. distributörer, kunder) tar emot produkter eller tjänster från företaget.
Lön	Bruttolönen, utan rörliga delar som övertidsersättning och prestationsersättningar och utan olika slag av tillägg om de inte är garanterade.
Avfall	Ämne eller föremål som innehavaren gör sig av med eller avser eller är skyldig att göra sig av med (se Europaparlamentets och rådets direktiv 2008/98/EG om avfall).
Vattenförbrukning	Den mängd vatten som tas in inom ett företags område och som inte släpps ut i vattenmiljön igen eller överförs till en tredje part under rapporteringsperioden.
Utsläpp av vatten	Den sammanlagda mängd avloppsvatten och annat vatten som lämnar ett företags område antingen genom att släppas ut i yt- eller grundvattnet eller överföras till tredje parter under redovisningsperioden.
Vattenstress	Förmåga, eller brist på förmåga, att tillgodose den mänskliga och ekologiska efterfrågan på vatten. Vattenstress är ett inkluderande koncept som tar hänsyn till flera fysiska aspekter som rör vattenresurser, däribland vattenförekomst, vattenkvalitet och möjlighet att tillgå vattnet (dvs. om människor faktiskt kan använda fysiskt tillgängligt vatten), som ofta är en funktion av infrastrukturens tillräcklighet och överkomliga priser för vattnet, bland annat.
Vattenuttag	Den sammanlagda mängd vatten som tas in från alla källor till ett företags område för användning under rapporteringsperioden.
Arbetstagare i värdekedjan	En person som utför arbete i företagets värdekedja oavsett om det finns något avtalsförhållande till företaget och oavsett hur det avtalsförhållandet ser ut. I den frivilliga standarden för hållbarhetsrapportering avser arbetstagare i värdekedjan alla arbetstagare i företagets värdekedja i tidigare och senare led som påverkas eller kan påverkas väsentligt av företaget. Detta omfattar konsekvenser som är kopplade till företagets egen verksamhet och värdekedjan, inbegripet genom dess produkter eller tjänster, samt genom dess affärsförbindelser. Detta omfattar alla medarbetare som inte ingår i den egna arbetskraften. Den egna arbetskraften består av personer som har ett anställningsförhållande till företaget (anställda) och icke-anställda, som antingen är enskilda uppdragstagare som utför arbete för företaget (egenföretagare) eller personer som tillhandahålls genom bemanningsföretag (Nace-kod O78).

Tillägg B Förteckning över möjliga hållbarhetsfrågor

Tillägget nedan är en del av denna standard och innehåller en förteckning över möjliga hållbarhetsfrågor.

Ämne	Underämne
Klimatförändring	Begränsning av klimatförändringar
	Anpassning till klimatförändringar
	Energi
Förorening	Förorening av luft
	Förorening av vatten
	Förorening av mark
	Ämnen som inger betänkligheter, inklusive ämnen som inger mycket stora betänkligheter
	Mikroplast
Vatten	Vattenanvändning, inklusive uttag, förbrukning, utsläpp och lagring
Biologisk mångfald och ekosystem	Faktorer bakom förändringar i biologisk mångfald och ekosystem (inklusive förändrade landbaserade och marina livsmiljöer, invasiva arter)
	Arters tillstånd
	Marina och landbaserade ekosystems omfattning och tillstånd
	Ekosystemtjänster
Cirkulär ekonomi och resursanvändning	Resursinflöden
	Resursutflöden relaterade till produkter och tjänster
	Resursutflöden (avfall)
Den egna arbetskraften och arbetstagare i värdekedjan	Arbetsvillkor (inbegripet tillräckliga löner, balans mellan arbete och privatliv, arbetstid, säker anställning) och socialt skydd
	Dialog mellan arbetsmarknadens parter, föreningsfrihet, företagsråd, arbetstagarnas rätt till deltagande samt kollektivförhandlingar
	Hälsa och säkerhet
	Utbildning och kompetensutveckling
	Mångfald och likabehandling (inbegripet jämställdhet, lika lön för likvärdigt arbete, sysselsättning och inkludering av personer med funktionsnedsättning, icke-diskriminering, åtgärder mot trakasserier, åtgärder mot våld)
	Andra arbetsrelaterade mänskliga rättigheter (inklusive barnarbete, tvångsarbete, integritet och tillräckliga bostäder, vatten och sanitet
Berörda samhällen	Samhällens ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter (inbegripet markrelaterade konsekvenser, säkerhetsrelaterade effekter, tillräckliga bostäder och livsmedel, vatten och sanitet)
	Samhällenas medborgerliga och politiska rättigheter (inbegripet yttrandefrihet, föreningsfrihet och konsekvenser för människorättsaktivister)
	Urfolks rättigheter (inbegripet fritt, på förhand inhämtat och välinformerat samtycke, självbestämmande och kulturella rättigheter)
Konsumenter och slutanvändare	Informationsrelaterade konsekvenser för konsumenter eller slutanvändare (inklusive personlig integritet, tillgång till information, yttrandefrihet)
	Konsumenternas eller slutanvändarnas personliga säkerhet (inbegripet hälsa och säkerhet, skydd av barn, personskydd)
	Social inkludering av konsumenter och slutanvändare (inbegripet tillgång till varor och tjänster, ansvarsfulla marknadsföringsmetoder, icke-diskriminering)
Ansvarsfullt företagande	Företagskultur, inbegripet bekämpning av korruption och mutor, skydd för visselblåsare och djurskydd
	Politiskt inflytande, inbegripet lobbyverksamhet
	Förvaltning av förbindelser med leverantörer, inbegripet när det gäller sena betalningar till små och medelstora företag

Tillägg C Bakgrundsinformation för finansmarknadsaktörer som använder den information som tas fram med hjälp av denna standard (samordning med andra EU-förordningar)

Detta tillägg är relevant för användare av hållbarhetsrapporten. Tabellen nedan visar de datapunkter för hållbar finansiering som finns i olika moduler i denna standard och som uppfyller kraven från flera olika användartyper (banker, investerare, stora företag).

Kolumnen ”Nummer och benämning på upplysningskrav” identifierar de upplysningar i de olika modulerna (dvs. grundmodul och omfattande modul) som är datapunkter för hållbar finansiering. Kolumnen ”Förordningen om hållbarhetsupplysningar Tabell 1” och/eller ”EBA:s tredje pelare” och/eller ”Referensvärdesförordningen” visar hur dessa upplysningar förhåller sig till dessa förordningar som är relevanta för användare av hållbarhetsrapporten (banker, andra investerare).

Ämne: Miljö/ Samhällsansvar/ Bolagsstyrning	Nummer och benämning på upplysningskrav				Förordningen om hållbarhetsupplysningar tabell 1 och/eller EBA:s tredje pelare och/eller Rerferensvärdesförordningen
Grundmodul
Allmänna upplysningar	B1 – Grund för utarbetande Företaget ska lämna information om följande: vii. Geolokalisering för platser som ägs, arrenderas eller förvaltas.				EBA:s tredje pelare10
Miljö	B3 – Energi och växthusgasutsläpp Företaget ska offentliggöra sin totala energiförbrukning i MWh, med en uppdelning enligt tabellen nedan, om det kan erhålla den information som krävs för att tillhandahålla en sådan uppdelning:				Förordningen om hållbarhetsupplysningar11
		Förnybara energikällor	Icke-förnybar energi	Totalt
	Elektricitet (enligt uppgifter i elräkningar)
	Bränslen
Miljö	B3 – Energi och växthusgasutsläpp Företaget ska offentliggöra sina uppskattade absoluta bruttoutsläpp av växthusgaser som genererats under rapporteringsperioden i ton koldioxidekvivalenter (tCO₂eq) med beaktande av innehållet i GHG Protocol Corporate Accounting and Reporting Standard (2004), inklusive Scope 1-växthusgasutsläpp i ton koldioxidekvivalenter (från ägda eller kontrollerade källor), och de platsbaserade Scope 2-utsläppen i ton koldioxidekvivalenter (dvs. utsläpp från produktion av inköpt energi, såsom el, värme, ånga eller kylning).				Förordningen om hållbarhetsupplysningar12 Referensvärdesförordningen13
Miljö	B4 – Förorening av luft, vatten och mark Om företaget redan enligt lag eller andra nationella bestämmelser är skyldigt att rapportera sina utsläpp av föroreningar till behöriga myndigheter, eller om det frivilligt rapporterar om dem enligt ett miljöledningssystem, ska det lämna upplysningar om sina utsläpp av föroreningar till luft, vatten och mark i den egna verksamheten. Om denna information redan finns allmänt tillgänglig kan företaget alternativt hänvisa till det dokument där den rapporteras, t.ex. genom att tillhandahålla relevant URL-länk eller infoga en hyperlänk.				Förordningen om hållbarhetsupplysningar14
Miljö	B5 – Biologisk mångfald Om företaget har platser eller anläggningar i eller nära ett område med känslig biologisk mångfald ska det lämna upplysningar om dem och namnet på området.				Förordningen om hållbarhetsupplysningar15
Miljö	B7 – Resursanvändning, cirkulär ekonomi och avfallshantering Företaget ska lämna information om följande: Total vikt av det avfall som genereras, med uppdelning i farligt och icke-farligt avfall.				Förordningen om hållbarhetsupplysningar16
Samhällsansvar	B9 – Arbetskraft – Hälsa och säkerhet Företaget ska lämna följande upplysningar om sina anställda: Antalet registreringspliktiga arbetsrelaterade olyckor och olycksfallsfrekvensen. I enlighet med rättsliga restriktioner; summan av dödsfall till följd av registreringspliktiga arbetsrelaterade olyckor och registreringspliktig arbetsrelaterad ohälsa.				Förordningen om hållbarhetsupplysningar17 Referensvärdesförordningen18
Samhällsansvar	B10 – Arbetskraft – Ersättning, kollektiva förhandlingar och utbildning Företaget ska lämna information om följande: b. Den procentuella skillnaden mellan kvinnors och mäns ersättning om företaget redan är skyldigt att offentliggöra detta enligt unionsrätten19.				Förordningen om hållbarhetsupplysningar20 Referensvärdesförordningen21
Styrning	B11 – Fällande domar och böter för korruption och mutor Vid fällande domar och böter under rapporteringsperioden ska företaget uppge antalet fällande domar och det totala bötesbeloppet för brott mot lagar mot korruption och mutor.				Referensvärdesförordningen22 Förordningen om hållbarhetsupplysningar23
Omfattande modul
Miljö	Överväganden vid rapportering av växthusgasutsläpp enligt B3 (grundmodul) När företaget rapporterar sina Scope 1-utsläpp och Scope 2-utsläpp, och lämnar företagsspecifik information om sina Scope 3-utsläpp, ska denna information redovisas tillsammans med den information som anges i B3 – Energi och växthusgasutsläpp.				Förordningen om hållbarhetsupplysningar24 Referensvärdesförordningen25
Miljö	C3 – Mål för minskade växthusgasutsläpp och klimatomställning Om företaget har fastställt mål för minskning av växthusgasutsläpp ska det redovisa sina mål i absoluta värden för Scope 1-utsläpp och Scope 2-utsläpp. I linje med punkterna 49–52 och om företaget har fastställt minskningsmål inom Scope 3 ska företaget också tillhandahålla mål för betydande Scope 3-utsläpp. Företaget ska särskilt tillhandahålla följande: Målår och målårsvärde. Basår och basårsvärde. De enheter som används för målen. Den andel av Scope 1, Scope 2 och, om sådan information lämnas, Scope 3 som målet avser. En förteckning över de viktigaste åtgärder som det avser att genomföra för att uppnå sina mål. Om ett företag som är verksamt inom sektorer med stor klimatpåverkan26 har antagit en omställningsplan för begränsning av klimatförändringarna, kan det lämna information om denna, inklusive en förklaring av hur den bidrar till att minska växthusgasutsläppen. Om företaget är verksamt i sektorer med stor klimatpåverkan och inte har en omställningsplan för begränsning av klimatförändringarna ska det ange om och i så fall när det kommer att anta en sådan omställningsplan.				Förordningen om hållbarhetsupplysningar27 Referensvärdesförordningen28 EBA:s tredje pelare29 Referensvärdesförordningen30
Miljö	C4 – Klimatrisker Om företaget har identifierat klimatrelaterade faror och klimatrelaterade omställningshändelser som skapar klimatrelaterade risker för företaget ska det kortfattat beskriva sådana klimatrelaterade faror och klimatrelaterade omställningshändelser, redovisa hur det har bedömt sina tillgångars och verksamheters och sin värdekedjas exponering och känslighet för dessa faror och omställningshändelser, redovisa tidshorisonterna för eventuella identifierade klimatrelaterade faror och omställningshändelser, och redovisa om det har vidtagit åtgärder för anpassning till klimatförändringarna för eventuella klimatrelaterade faror och omställningshändelser. Företaget kan lämna upplysningar om de potentiella negativa effekterna av klimatrisker som kan påverka dess finansiella resultat eller affärsverksamhet på kort, medellång eller lång sikt, och ange om det bedömer riskerna som höga, medelhöga eller låga.				Referensvärdesförordningen31 EBA:s tredje pelare32
Samhällsansvar	C6 – Ytterligare information om den egna arbetskraften – policyer och processer för mänskliga rättigheter Företaget ska lämna ett svar på följande frågor: Har företaget en uppförandekod eller policy för mänskliga rättigheter för sin egen arbetskraft? (Ja/Nej) Om ja, omfattar denna barnarbete (Ja/Nej), tvångsarbete (Ja/Nej), människohandel (Ja/Nej), diskriminering (Ja/Nej), förebyggande av olyckor (Ja/Nej), eller annat? (Ja/Nej – om ja, precisera). Har företaget en mekanism för klagomålshantering för sin egen arbetskraft? (Ja/Nej)				Referensvärdesförordningen33 Förordningen om hållbarhetsupplysningar34
Samhällsansvar	C7 – Människorättsincidenter Företaget ska lämna ett svar på följande frågor: Har företaget bekräftade incidenter bland sin egen arbetskraft som rör barnarbete (Ja/Nej), tvångsarbete (Ja/Nej), människohandel (Ja/Nej), diskriminering (Ja/Nej), annat? (Ja/Nej – om ja, precisera). Har företaget bekräftade incidenter bland sin egen arbetskraft som rör Känner företaget till några bekräftade incidenter som involverar arbetstagare i värdekedjan, berörda samhällen, konsumenter och slutanvändare och som identifierats under rapporteringsperioden? Om ja, precisera.				Förordningen om hållbarhetsupplysningar35 Referensvärdesförordningen36
Styrning	C8 – Intäkter från vissa verksamheter Om företaget är verksamt inom en eller flera av följande sektorer ska det redovisa relaterade intäkter från verksamhet inom a. Industrin för förbjudna vapen (antipersonella minor, klusterammunition, kemiska vapen och biologiska vapen),				Förordningen om hållbarhetsupplysningar37 Referensvärdesförordningen38
	b. odling och produktion av tobak39,				EBA:s tredje pelare40 Referensvärdesförordningen41
	c. sektorn för fossila bränslen (kol, olja och gas), med en uppdelning av intäkterna från kol, olja och gas42,				Förordningen om hållbarhetsupplysningar43 EBA:s tredje pelare44 Referensvärdesförordningen45
	d. kemikalieproduktion46, dvs. om dess verksamhet omfattas av avdelning 20.2 i bilaga I till förordning (EG) nr 1893/2006.				Förordningen om hållbarhetsupplysningar47 EBA:s tredje pelare48
Styrning	C9 – Könsfördelningskvoten i ledningsorganet Om företaget har ett ledningsorgan ska företaget offentliggöra den relaterade könsfördelningskvoten.				Förordningen om hållbarhetsupplysningar49 Referensvärdesförordningen50

Detta upplysningskrav är samstämmigt med kraven i kommissionens genomförandeförordning (EU) 2022/2453 om ändring av de tekniska genomförandestandarder som fastställs i genomförandeförordning (EU) 2021/637 vad gäller offentliggörande av miljö-, samhällsansvars- och bolagsstyrningsrisker – Mall 5: Verksamhet utanför handelslagret – Klimatförändringsrelaterad fysisk risk: Exponeringar utsatta för fysisk risk.

Kommissionens delegerade förordning (EU) 2022/1288, obligatorisk indikator nr 5 i tabell 1 i bilaga I (”Andel av icke-förnybar energiförbrukning och energiproduktion”).

Kommissionens delegerade förordning (EU) 2022/1288 om komplettering av förordning (EU) 2019/2088 (förordningen om hållbarhetsupplysningar), obligatoriska indikatorer nr 1 och nr 2 i tabell 1 i bilaga I (”Utsläpp av växthusgaser” och ”Koldioxidavtryck”).

Artiklarna 5.1, 6 och 8.1 i Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/1011 om index som används som referensvärden för finansiella instrument och finansiella avtal eller för att mäta investeringsfonders resultat.

Denna information är relevant för finansmarknadsaktörer som omfattas av kommissionens delegerade förordning (EU) 2022/1288 om komplettering av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2019/2088 (förordningen om hållbarhetsupplysningar) eftersom den härrör från a) en ytterligare indikator för huvudsakliga negativa konsekvenser enligt indikator nr 2 i tabell 2 i bilaga I till den delegerade förordningen vad gäller regler för offentliggörande av information om hållbara investeringar (”Utsläpp av luftföroreningar”), b) indikator nr 8 i tabell 1 i bilaga I (”Utsläpp till vatten”), c) indikator nr 1 i tabell 2 i bilaga I (”Utsläpp av oorganiska föroreningar”), och d) indikator nr 3 i tabell 2 i bilaga I (”Utsläpp av ämnen som bryter ned ozonskiktet”).

Kommissionens delegerade förordning (EU) 2022/1288 om komplettering av förordning (EU) 2019/2088 (förordningen om hållbarhetsupplysningar), obligatorisk indikator nr 7 i tabell 1 i bilaga I (”Verksamhet som negativt påverkar områden med känslig biologisk mångfald”).

Denna information är relevant för finansmarknadsaktörer som omfattas av kommissionens delegerade förordning (EU) 2022/1288 om komplettering av förordning (EU) 2019/2088 (förordningen om hållbarhetsupplysningar) eftersom den återspeglar en ytterligare indikator relaterad till huvudsakliga negativa konsekvenser enligt indikator nr 2 i tabell 3 i bilaga I till tillhörande delegerade förordning vad gäller regler för offentliggörande av information om hållbara investeringar (”Olycksfallsfrekvens”).

Denna information är relevant för administratörer av referensvärden som måste redovisa ESG-faktorer enligt kommissionens delegerade förordning (EU) 2020/1816 av den 17 juli 2020 om komplettering av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/1011 vad gäller redogörelsen i referensvärdesdeklarationen för hur faktorer som rör miljö, samhällsansvar och bolagsstyrning beaktas i alla referensvärden som tillhandahålls och offentliggörs enligt indikatorn ”Vägt genomsnittligt förhållande för olyckor, personskador och dödsfall” i avsnitten 1 och 2 i bilaga II till delegerad förordning (EU) 2020/1816.

Europaparlamentets och rådets direktiv (EU) 2023/970 av den 10 maj 2023.

Kommissionens delegerade förordning (EU) 2022/1288 om komplettering av förordning (EU) 2019/2088 (förordningen om hållbarhetsupplysningar), obligatorisk indikator nr 12 i tabell 1 i bilaga I (”Ojusterad löneklyfta mellan könen”).

Kommissionens delegerade förordning (EU) 2020/1816, indikatorn ”Vägt genomsnitt för löneskillnader mellan kvinnor och män” i avsnitten 1 och 2 i bilaga II.

Kommissionens delegerade förordning (EU) 2020/1816, indikatorn ”Antal fällande domar och bötesbelopp för brott mot lagar mot korruption och bestickning” i avsnitten 1 och 2 i bilaga II till delegerad förordningen (EU) 2020/1816.

Denna information är relevant för finansmarknadsaktörer som omfattas av kommissionens delegerade förordning (EU) 2022/1288 om komplettering av förordning (EU) 2019/2088 (förordningen om hållbarhetsupplysningar) eftersom den utgör en ytterligare indikator relaterad till huvudsakliga negativa konsekvenser enligt indikator nr 17 i tabell 3 i bilaga I till den delegerade förordningen (”Antal fällande domar och bötesbelopp för brott mot lagar mot korruption och bestickning som begåtts av investeringsobjekt”).

Förordning (EU) 2016/1011, artiklarna 5.1, 6 och 8.1.

Sektorer med stor klimatpåverkan är de som förtecknas i avdelningarna A–H och M i Nace enligt definitionen i bilagan till delegerad förordning (EU) 2023/137.

Denna information är relevant för finansmarknadsaktörer som omfattas av förordning (EU) 2019/2088 eftersom den härrör från en ytterligare indikator för huvudsakliga negativa konsekvenser enligt indikator nr 4 i tabell 2 i bilaga I till kommissionens delegerade förordning (EU) 2022/1288 vad gäller regler för offentliggörande av information om hållbara investeringar (”Investeringar i företag utan initiativ för minskning av koldioxidutsläpp”).

Denna information är i linje med artikel 6 i kommissionens delegerade förordning (EU) 2020/1818.

Denna information är i linje med artikel 449a i Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 575/2013 om tillsynskrav för kreditinstitut; kommissionens genomförandeförordning (EU) 2022/2453 om ändring av de tekniska genomförandestandarder som fastställs i genomförandeförordning (EU) 2021/637 vad gäller offentliggörande av miljö-, samhällsansvars- och bolagsstyrningsrisker (EUT L 324, 19.12.2022, s. 1, ELI: ) – Mall 3: Verksamhet utanför handelslagret – Indikatorer för potentiell klimatförändringsrelaterad omställningsrisk: anpassningsmått.

Denna information är i linje med artikel 2.1 i Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2021/1119 om inrättande av en ram för att uppnå klimatneutralitet och med artikel 2 i kommissionens delegerade förordning (EU) 2020/1818.

Kommissionens delegerade förordning (EU) 2020/1816, bilaga II: Miljöfaktorer som ska beaktas för de tillgångar som ingår i referensvärdet.

EBA:s tredje pelare: Teknisk genomförandestandard – Mall 5: Verksamhet utanför handelslagret – Klimatförändringsrelaterad fysisk risk: Exponeringar utsatta för fysisk risk och EBA:s tredje pelare: Teknisk genomförandestandard – Mall 2: Verksamhet utanför handelslagret – Indikatorer för potentiell klimatförändringsrelaterad omställningsrisk: Lån mot säkerhet i fast egendom – Säkerhetens energieffektivitet.

Denna information är relevant för administratörer av referensvärden som måste redovisa ESG-faktorer enligt delegerad förordning (EU) 2020/1816 enligt indikatorn ”Referensportföljens exponering mot företag utan strategier för tillbörlig aktsamhet i frågor som behandlas i Internationella arbetsorganisationens (ILO) grundläggande konventioner 1–8” i avsnitten 1 och 2 i bilaga II till den delegerade förordningen.

Denna information är relevant för finansmarknadsaktörer som omfattas av förordning (EU) 2019/2088 eftersom den härrör från en obligatorisk indikator för huvudsakliga negativa konsekvenser enligt indikator 11 i tabell 1 i bilaga I (”Andel av investeringar i investeringsobjekt utan strategier för att övervaka efterlevnaden av FN:s globala överenskommelse eller OECD:s riktlinjer för multinationella företag eller mekanismer för klagomålshantering av brott mot FN:s globala överenskommelse eller OECD:s riktlinjer för multinationella företag), indikator 5 i tabell 3 i bilaga I (”Andel investeringar i investeringsobjekt utan mekanismer för klagomål som rör personalfrågor”) och indikator 9 i tabell 3 i bilaga I (”Andel investeringar i enheter utan en policy för mänskliga rättigheter”) i kommissionens delegerade förordning (EU) 2022/1288 vad gäller regler för offentliggörande av information om hållbara investeringar.

Denna information är relevant för de finansmarknadsaktörer som omfattas av förordning (EU) 2019/2088 eftersom den härrör från en obligatorisk ytterligare indikator relaterad till huvudsakliga negativa konsekvenser enligt indikator nr 10 i tabell 1 i bilaga I och indikator nr 14 i tabell 3 i bilaga I till kommissionens delegerade förordning (EU) 2022/1288 vad gäller regler för offentliggörande av information om hållbara investeringar (”Brott mot FN:s globala överenskommelse och OECD:s riktlinjer för multinationella företag” och ”Antal identifierade allvarliga människorättsfrågor”).

Denna information är relevant för de administratörer av referensvärden som redovisar ESG-faktorer enligt delegerad förordning (EU) 2020/1816 enligt indikatorn ”Antal komponenter i referensvärdet där det förekommer bristande samhällsansvar (i absoluta tal och relativa tal, dividerat med samtliga ingående komponenter), enligt internationella fördrag och konventioner, Förenta nationernas principer och, i tillämpliga fall, nationell lagstiftning” i avsnitten 1 och 2 i bilaga II.

Denna information är relevant för finansmarknadsaktörer som omfattas av förordning (EU) 2019/2088 eftersom den härrör från en ytterligare indikator för huvudsakliga negativa konsekvenser enligt indikator nr 14 i tabell 1 i bilaga I till kommissionens delegerade förordning (EU) 2022/1288, och i överensstämmelse med kommissionens delegerade förordning (EU) 2025/1775.

Kommissionens delegerade förordning (EU) 2020/1818 Artikel 12.1: ”Administratörer av EU-referensvärden för anpassning till Parisavtalet ska utesluta följande företag från dessa referensvärden: Företag som bedriver verksamhet med anknytning till kontroversiella vapen” och avsnitten 1, 2 och 5 i bilaga II till delegerad förordning (EU) 2020/1816: ”Vägd genomsnittlig procentandel av referensvärdets ingående komponenter som ligger inom sektorn för kontroversiella vapen”.

Denna information är relevant för administratörer av referensvärden som måste redovisa ESG-faktorer enligt förordning (EU) 2020/1818 enligt artikel 12.1 b.

EBA:s tredje pelare: Mall 1: Verksamhet utanför handelslagret – Klimatförändringsrelaterad omställningsrisk: Företag som tillverkar tobaksvaror som är uteslutna från EU-referensvärdena för anpassning till Parisavtalet i enlighet med artikel 12.1 b och i enlighet med artikel 12.2 i kommissionens delegerade förordning (EU) 2020/1818.

Denna information är relevant för de administratörer av referensvärden som måste redovisa ESG-faktorer enligt kommissionens delegerade förordning (EU) 2020/1818 enligt artikel 12.1 b i den förordningen samt avsnitt 5 i bilaga II till delegerad förordning (EU) 2020/1816: ”Vägd genomsnittlig procentandel av referensvärdets ingående komponenter som ligger inom tobakssektorn”.

EBA:s tredje pelare: Mall 1: Verksamhet utanför handelslagret – Klimatförändringsrelaterad omställningsrisk: Företag inom gruvdrift och stenbrytning som är uteslutna från EU-referensvärdena för anpassning till Parisavtalet i enlighet med artikel 12.1 d–g och 12.2 i kommissionens delegerade förordning (EU) 2020/1818.

Kommissionens delegerade förordning (EU) 2020/1818 artikel 12.1.

Denna information är relevant för finansmarknadsaktörer som omfattas av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2019/2088 eftersom den härrör från en ytterligare indikator relaterad till huvudsakliga negativa konsekvenser enligt indikator nr 9 i tabell 2 i bilaga I till kommissionens delegerade förordning (EU) 2022/1288 vad gäller regler för offentliggörande av information om hållbara investeringar (”Investeringar i företag som producerar kemikalier”).

Denna information är relevant för finansmarknadsaktörer som omfattas av förordning (EU) 2019/2088 eftersom den härrör från en ytterligare indikator för huvudsakliga negativa konsekvenser enligt indikator nr 13 i tabell 1 i bilaga I till kommissionens delegerade förordning (EU) 2022/1288 om komplettering av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2019/2088 vad gäller regler för offentliggörande av information om hållbara investeringar (”Jämnare könsfördelning i styrelserna”)

Denna information är relevant för de administratörer av referensvärden som redovisar ESG-faktorer enligt kommissionens delegerade förordning (EU) 2020/1816, enligt indikatorn ”Vägt genomsnittligt förhållande mellan antal kvinnor/män i styrelsen” i avsnitten 1 och 2 i bilaga II till den delegerade förordningen.

Bilaga II Förteckning över upplysningar som omfattas av värdekedjetaket

Denna bilaga innehåller en översikt över de upplysningar som omfattas av värdekedjetaket för företag med högst 10 anställda och för företag med fler än 10 anställda.

DR-nummer	Referens	Ämne/datapunkt	Värdekedjetak för företag med högst tio anställda	Värdekedjetak för företag med fler än 10 anställda
Grundmodul
B1	Punkt 27 a i och ii	Val av modul (grundmodul och/eller omfattande modul)	X	X
B1	Punkt 27 c	Val av rapporteringsgrund (på enskild basis eller på koncernnivå)	X	X
B1	Punkt 27 e i–vii	Allmän information om företaget	X	X
B3	Punkt 32 första meningen	Total energianvändning (MWh)		X
B3	Punkt 33	Uppskattade absoluta bruttoutsläpp av växthusgaser		X
B6	Punkt 36	Totalt vattenuttag		X
B7	Punkt 38 första meningen	Tillämpning av principer för en cirkulär ekonomi		X
B7	Punkt 39 a	Total vikt av det avfall som genereras, med uppdelning i farligt och icke-farligt avfall		X
B7	Punkt 39 b	Andel avfall som går till materialåtervinning eller återanvändning		X
B8	Punkt 40 a	Antal anställda (i antal personer eller heltidsekvivalenter) per typ av anställningsavtal	X	X
B8	Punkt 40 b	Antal anställda (i antal personer eller heltidsekvivalenter) per kön	X	X
B9	Punkt 41 a	Antalet registreringspliktiga arbetsrelaterade olyckor och olycksfallsfrekvensen	X	X
B10	Punkt 42 a	Huruvida de anställda får en ersättning som är lika med eller högre än den tillämpliga minimilönen för det land som företaget rapporterar om	X	X
B10	Punkt 42 c	Andel anställda som omfattas av kollektivavtal	X	X
B10	Punkt 42 d	Det genomsnittliga antalet utbildningstimmar per anställd	X	X
Omfattande modul
C1	Punkt 46 a	En beskrivning av betydande grupper av produkter och/eller tjänster som erbjuds		X
C1	Punkt 46 b	En beskrivning av betydande marknader som företaget är verksamt på		X
C1	Punkt 46 c	En beskrivning av de viktigaste affärsförbindelserna		X
C5	Punkt 58	Personalomsättning		X
C6	Punkt 61 a	Uppförandekod eller policy för mänskliga rättigheter		X
C6	Punkt 61 c	System för hantering av klagomål		X
C7	Punkt 62 a i–v	Bekräftade incidenter bland den egna arbetskraften		X
C7	Punkt 62 c första meningen	Bekräftade incidenter som involverar arbetstagare i värdekedjan, berörda samhällen, konsumenter och slutanvändare		X

Frivillig standard för hållbarhetsrapportering för användning av företag som skyddas av värdekedjetaket