Det finns andra namn på rörlig lön, som till exempel tantiem. Tantiem brukar, när det förekommer, normalt utges endast till personer i ledande befattningar i ett företag. Storleken av ett tantiem kan antingen ta utgångspunkt i beräkningsgrunder utifrån utfallet av verksamheten, eller vara diskretionär.
Rätt Arbetsrätt 2026 – Louise D'Oliwa och Stefan Flemström