Med tjänsteresa menas att arbetsgivare beordrar en anställd att utföra arbete på annan ort än där den anställde har sitt tjänsteställe. Under tjänsteresa kan arbetsgivaren betala traktamente till den anställde, men om tjänsteresan pågår i mer än tre månader minskas traktamentesbeloppet till 70 procent av normalbeloppet. Vid kortare avbrott i tjänsteresan ska tremånadersperioden förlängas med de dagar som avbrottet varade.