Definition
Regler som ger arbetsgivaren möjlighet att bekosta utbildning eller andra åtgärder skattefritt för anställda som riskerar att bli arbetslösa pga. omstrukturering m.m.
Lagrum
11 kap. 17 § IL
Kommentar
Om en anställd har blivit, eller inom fem år riskerar att bli, arbetslös pga. omstrukturering, personalavveckling eller liknande kan arbetsgivaren, utan att den anställde blir beskattad, bekosta utbildning eller annan åtgärd som är av betydelse för att den anställde ska kunna fortsätta förvärvsarbeta. Reglerna gäller även om syftet är att den anställde ska få ett annat arbete hos den befintliga arbetsgivaren.
Skattefriheten omfattar kurskostnader, litteratur m.m. Kostnaden är avdragsgill för arbetsgivaren.
Med annan åtgärd menas åtgärder som ska hjälpa den anställde att få ett nytt arbete. Det kan också vara t.ex. psykologkontakter som inte sker i sjukvårdande syfte.
Skattefriheten gäller inte för anställda som redan har en utbildning som ger dem möjlighet att utan svårighet få arbete hos en annan arbetsgivare.
Bokföring
Utgifter för utbildning tillhör det kopplade området, vilket innebär att det är god redovisningssed som styr hur utgiften ska periodiseras.
Tänk på
Förmån av fri utbildning enligt ovan gäller inte förmån som utges av fåmansföretag eller ett fåmanshandelsbolag till den som är företagsledare, delägare eller närstående till någon av dessa.
Är arbetsgivaren enskild näringsidkare gäller reglerna inte för anställda som är närstående till arbetsgivaren.