Redovisa Rätt 2020 – Eva Törning & Caisa Drefeldt
Sjuklön
Enligt sjuklönelagen (1991:1047) är arbetsgivare skyldiga att betala ut sjuklön till anställda som är sjuka. Sjuklöneperioden omfattar de 14 första kalenderdagarna av en sjukperiod För sjuklöneperioden ska ett karensavdrag dras på 20 procent av sjuklönen under en genomsnittlig arbetsvecka. Efter dessa 14 dagar tar Försäkringskassan över betalningsansvaret. Sjuklönen motsvarar 80 % av sjuklöneunderlaget och i detta underlag ingår lön och sådana förmåner som den anställde går miste om på grund av sjukfrånvaron.
Sjuklönen till den sjuke bokförs som vanliga löner och ersättningar, t.ex. på konto 7081 Sjuklöner till kollektivanställda (BAS 2020). Den anställde har rätt att behålla lön och övriga förmåner under sjukdomsperioden.
Se uppslagsorden Sjuklön och sjukpenning i Rätt Lön och Sjuklön i Rätt Arbetsrätt.