Förstå när kvittningslagen gäller och skilj mellan frivillig och tvungen kvittning.
Lär dig rätta lönefel spårbart på bruttonivå med korrekta lönearter.
Få grepp om hur skatt, arbetsgivaravgifter och AGI påverkas av rättningen.
Kursbeskrivning
Lönefel kan bero på exempelvis felregistrerad frånvaro, ändrad arbetstid, felaktiga avdrag, missade förmåner eller dubbel utbetalning. När ett fel upptäcks behöver du veta både hur det rättas i lönesystemet och hur det påverkar juridik, skatt, arbetsgivaravgifter och arbetsgivardeklarationen på individnivå (AGI).
I den här onlinekursen får du en praktisk genomgång av hur lönefel identifieras, bedöms och rättas. Du lär dig skilja mellan fel före utbetalning, reglering av preliminär månadslön och överutbetalning som kan leda till återkrav. Tidpunkten är central för både den juridiska bedömningen och den praktiska hanteringen.
Kursen går igenom kvittningslagen och reglerna för när en arbetsgivare vill dra en skuld från lönen. Du lär dig skillnaden mellan frivillig och tvungen kvittning, vad ett kvittningsmedgivande bör innehålla och vad som gäller om arbetstagaren återkallar sitt samtycke eller bestrider skulden. Du får också en förståelse för kravet på en klar och förfallen fordran och för riskerna med otillåten kvittning.
Du får ett praktiskt arbetssätt för spårbar rättning i lönesystemet, som huvudregel på bruttonivå med korrekta lönearter. Kursen visar hur preliminärskatt, arbetsgivaravgifter, bokföring och AGI påverkas. Du lär dig också när felet kan korrigeras i en senare lönekörning och när det kräver rättning av en tidigare arbetsgivardeklaration.
Målet är att du efter kursen ska känna dig tryggare i att välja rätt metod vid lönefel, kombinera juridiska krav med praktisk lönehantering och dokumentera rättningen så att den kan förstås och granskas i efterhand. Kursen ger dig dessutom stöd i lönekonsultens rådgivande roll, bland annat när du behöver bromsa en felaktig hantering, ställa rätt frågor eller rekommendera att arbetsgivaren tar frågan vidare.
Kursinnehåll
Kursen består av föreläsningar, praktiska exempel, avsnittsfrågor och ett avslutande kunskapstest. Fokus ligger på vanliga lönefel och på hur de hanteras juridiskt, skattemässigt och praktiskt.
Vanliga lönefel, orsaker och risker
Grundprinciper vid lönekorrigering och betydelsen av när felet upptäcks
Preliminär månadslön, tidpunkten för rättning och sent rapporterad frånvaro
Kvittningslagen samt frivillig och tvungen kvittning
Krav på klar och förfallen fordran, oenighet och konsekvenser av felaktig kvittning
Praktisk rättning på bruttonivå samt hantering av skatt, arbetsgivaravgifter och AGI
Lönekonsultens ansvar för metod, dokumentation och kommunikation
Innehållet är övergripande och går inte in på specifika löneprogram.
Bra att veta
För vem
Kursen vänder sig till dig som arbetar med lön, till exempel som lönekonsult, lönespecialist eller löneadministratör. Den passar också dig som har en rådgivande roll gentemot arbetsgivare eller kunder i frågor om överutbetald lön, återkrav och kvittning.
Lärare
Kursen är framtagen av FAR tillsammans med experter inom området.
Kursen är cirka 75 minuter
Du kan enkelt repetera avsnitt
Kursmaterial i pdf finns för utvalda kurser
Du har tillgång till kursen så länge du har ett abonnemang