Ledamoten har i genomsnitt blivit cirka tre år äldre

Medelrevisorn har blivit äldre och han, för det är en han, har fått färre medarbetare. Det visar statistiken anno 1997.

Vid styrelsemötet den 7 februari 1994 invaldes för första gången 2 000:e ledamoten och antalet pendlade sedan under flera år fram och tillbaka över 2 000-strecket.

Efter att under fyra år legat på ungefär 1970 ledamöter ökade FAR-kåren under 1995/96 och hamnade för första gången över 2 000 (2 029) vid räkenskapsårets slut (31 augusti). Antalet ledamöter var när denna artikel skrevs 2 044 stycken.

Antal FAR-ledamöter

1980/81

803

1981/82

893

1982/83

965

1983/84

1 047

1984/85

1 125

1985/86

1 210

1986/87

1 314

1987/88

1 398

1988/89

1 544

1989/90

1 725

1990/91

1 852

1991/92

1 973

1992/93

1 975

1993/94

1 973

1994/95

1 969

1995/96

2 029

Medelåldern bland ledamöterna var 1988 42,9 år och medianåldern 40,0 år. I dag är motsvarande åldrar 45,5 och 45,0, vilket också återspeglas i den s.k. julgranen (ålderspyramiden). Där syns tydligt att framförallt männen i åldern 33–45 år blivit färre jämfört med 1988 och 1993.

Bland kvinnorna är medelåldern ungefär 5,5 år lägre än bland männen, 41,2 mot 46,7.

– På byråerna var det i början av 90-talet rekryteringsstopp och branschen totalt minskade. Detta tillsammans med att en del assistenter i karriären sökte sig andra vägar, återspeglas i dagens statistik, kommenterar FARs generalsekreterare Björn Markland den höjda medelåldern.

– Ett annat skäl kan vara att de fem praktikåren numera snarare är sex. Det beror på att revisorerna inte gärna vill bli underkända på tredje FAR-provet, vilket man måste ha klarat för att bli medlem i FAR.

– Man skulle också kunna ställa sig frågan om varför inte antalet FAR-ledamöter minskat i samma omfattning som hela branschen, funderar Markland.

Totalt finns det 2 235 auktoriserade revisorer i Sverige, men 8,5 procent (191) står utanför FAR. Det finns naturligtvis flera förklaringar, t.ex.:

  • man var tidigare godkänd revisor och väljer därför att vara kvar i Svenska Revisorsamfundet SRS, vissa är dubbelanslutna

  • man har inte avlagt ett godkänt FAR prov 3

  • eller så kanske man inte får (p.g.a. disciplinära skäl) eller helt enkelt inte vill vara med.

– Ett antal står alltid av en eller annan anledning utanför FAR, påpekar Björn Markland.

Var femte är kvinna

FARs äldste ledamot är auktor revisor Einar Eklund, 84 år, som är verksam i Eskilstuna. Yngst är auktor revisor Ulrika Sandeck, 29 år i september, på Ernst & Youngs kontor i Stockholm.

Andelen kvinnor i kåren är ganska oförändrad sedan 1993, ungefär var femte ledamot är en kvinna. Men går man tillbaka till 1988 var knappt 12 procent kvinnor.

När det gäller åldersfördelningen dominerar som väntat 40- och 50-talisterna som tillsammans är 1 463 stycken, 72 procent av kåren. Andelen kvinnor i denna grupp speglar hela kårens, dvs. var femte är kvinna. 60-talisterna är 363 stycken och bland dessa är ungefär 2 av 5 kvinnor.

Flest på Öhrlings

Koncentrationen till de större byråerna fortsätter att vara stark. Dock inte lika stark som 1993 när hela 75 procent av de auktoriserade revisorerna var verksamma på FAR-byråer med fler än 51 auktoriserade revisorer.

1988 hette de fyra största Öhrlings, Bohlins, Hagström & Sillén och Reveko, 1993 Öhrlings Reveko, Ernst & Young, KPMG Bohlins och TRG Revision. Aktörerna känns igen även i dag, några dock med nya namn och/eller i ny konstellation.

Flest FAR-ledamöter hittar man på Öhrlings Coopers & Lybrand med 396 (19 procent av totalen). På Ernst & Young finns 345 stycken (17 procent) och på KPMG Bohlins 322 (16 procent). Därefter följer Deloitte & Touche som har 130 (6 procent), Lindebergs Revisionsbyrå 79 (4 procent), BDO Feinstein Revision 53 (3 procent) samt Price Waterhouse och SET – Svensson, Eriksson & Tjus Revisionsbyrå som vardera har 48 (2 procent).

Bara cirka 31 procent av FAR-kåren återfinns utanför de åtta största byråerna. Som framgår av diagrammet nedan är detta byråer med mellan 1 och 20 auktoriserade revisorer.

Medarbetarna blir färre

Genomsnittligt antal årsarbetare per auktoriserad revisor, på FAR-byråerna, visar en nedåtgående trend. Man bör här påminna sig om att antalet årsarbetare sällan överensstämmer med antalet medarbetare.

1981: 4.4 årsarbetare per auktoriserad revisor.

1988: 4,2 årsarbetare.

1993: 3,2 årsarbetare.

I dag: 2,5 årsarbetare.

På FARs kansli är man medveten om denna tendens.

– Det är en naturlig trend med mer kvalificerad arbetskraft, vilket ger en större förädlingsgrad och med den ökade datoriseringen.

– Klienten lämnar också ett allt bättre grundmaterial vilket gör att revisionen går snabbare och andelen assistentarbete blir mindre, påpekar FARs generalsekreterare Björn Markland och fortsätter.

– Men är man pessimist skulle man kunna dra slutsatsen att auktoriserade revisorer i dag gör arbete som tidigare gjordes av assistenter. Men detta är ofrånkomligt, i alla fall på de mindre byråerna.

FARs ledamöter och deras medarbetare på byråer av olika storlek

Auktoriserade revisorer (även ej FAR-anslutna)

Övriga sysselsatta

1–20

1973

35 %

1973

32 %

1981

25 %

1981

16 %

1993

22 %

1993

12 %

1997

31 %

1997

22 %

21–50

1973

25 %

1973

20 %

1981

15 %

1981

11 %

1993

3 %

1993

3 %

1997

7 %

1997

8 %

51 –

1973

40 %

1973

48 %

1981

60 %

1981

73 %

1993

75 %

1993

85 %

1997

62 %

1997

70 %

Stockholm ökar

1988 var 40 procent av FAR-ledamöterna verksamma i Stockholm. 1993 hade siffran sjunkit till 34 procent. I dag har andelen ökat igen och ungefär 38 procent av kåren finns i kungliga huvudstaden.

Göteborgs och Malmös andel av kåren är i princip oförändrad sedan 1993.

Åsa Johansson

Fördelningen av FAR-ledamöter över landet 1997

(inom parentes hösten 1993)

Stockholm

38 %

(34 %)

Göteborg

13 %

(13 %)

Malmö

8 %

( 9 %)

Övriga landet

41 %

(44 %)

Fotnot

Artikeln bygger på en statistik som så gott som dagligen förändras.