En man i en förtroendeposition, som en chef eller mellanchef. Det är den vanligaste förövaren när det handlar om oegentligheter.
I flera undersökningar bekräftas samma sak. I de mest allvarliga fallen av oegentligheter har förövaren varit en anställd. Inte sällan en topp- eller mellanchef. Enligt Magnus Lindahl ligger förklaringen i att män i dessa positioner ofta befinner sig i en kontrollsituation och kan utöva inflytande, dessutom känner de till kontrollerna i verksamheten och kan på så sätt kringgå dem.
– Generellt är män överrepresenterade i många typer av brottslighet, men när det handlar om oegentligheter är det ju också så att män är överrepresenterade på den här typen av poster. Vad händer när vi har lika många kvinnor som män i de här positionerna, funderar Magnus Lindahl.
Att anställda är involverade i oegentligheter innebär dock att verksamheter kan minska riskerna bland annat genom hur den interna kontrollen anpassas.
De externa förövarna återfinns oftast bland företagens affärspartners, framför allt kunder och leverantörer.
Charlotta Marténg