Sverige måste ha ett internationellt konkurrenskraftigt skattesystem. FAR:s medlemmars kunder måste ha samma, eller bättre, förutsättningar än företag i andra länder. Oavsett regering finns ett antal frågor som måste adresseras i den första budgeten efter valet.
En generös och väl fungerande beskattning av personaloptioner. Förebilder finns i Holland, UK och USA. Efter många års utredande är Sverige tillbaka på gå.
Höjd brytpunkt för statlig inkomstskatt och slopad värnskatt. Kvalificerad arbetskraft beskattas hårdare i Sverige än i konkurrentländer.
Fortsatt sänkt bolagsskatt. Sverige är average efter senaste sänkningen. Inte räcker väl det för att få investeringar?
Höjt avdrag för FoU – aktiviteter. I dag finns ett tak som gör att avdraget främst riktar sig till mindre företag. Inte ens om vi slopar det kommer vi i kapp omvärlden, men det är en början.
Förbättrad expertskatt. Dessa regler måste göras mer generösa om vi ska få hit utländsk kompetens. Danmark är förebild!
Återkom inte med förslagen om exitskatt och försämrade 3:12-regler.
Men detta räcker inte. Under mandatperioden måste arbetet med en ny skattereform på påbörjas. Ledstjärnorna? Internationell konkurrenskraft, hållbarhet, enkelhet och tillämpbarhet. Finansiera med skatt på konsumtion, miljö och avgifter. Börjar vi i de ändarna så blir det mer att fördela över tid.
Hans Peter Larsson är skatteansvarig på FAR och auktoriserad skatterådgivare.