Företag som anställer sin första respektive andra person kan ansöka om så kallat växa-stöd. Stödet innebär att arbetsgivaren under 24 månader endast behöver betala ålderspensionsavgift om 10,21 % på den ersättning som betalas till de två först anställda personerna i företaget. Nedsättningen av avgiften gäller på avgiftspliktig lön upp till 35 000 kronor per anställd och månad. På eventuell lön som överstiger 35 000 kronor betalas sedvanlig arbetsgivaravgift om 31,42 %.
Tidigare hanterades stödet som en sänkning av arbetsgivaravgifterna för de aktuella medarbetarna men från och med 1 januari 2026 måste arbetsgivaren i stället ansöka om återbetalning av avgifterna. Ansökan görs digitalt och om ansökan beviljas görs återbetalningen till företagets skattekonto.
Kommentar
Före 1 januari 2025 omfattade växa-stödet endast den först anställda i företaget och den månatliga beloppsgränsen var 25 000 kronor.
Se även