Utredningen om skatteregler för incitamentsprogram har lämnat sitt betänkande ”Beskattning av incitamentsprogram”.
Förslaget är att särskilt skattegynnade personaloptioner, kvalificerade personaloptioner, ska införas. I dag förmånsbeskattas den som förvärvar en personaloption i inkomstslaget tjänst, och dessutom ska arbetsgivaren betala sociala avgifter.
Enligt förslaget kommer den som förvärvar en kvalificerad personaloption inte förmånsbeskattas som inkomst av tjänst vid förvärvet och socialavgifter ska inte heller betalas. I stället ska vinsten på andelarna beskattas som kapital när de säljs.
Syftet med de föreslagna reglerna är att underlätta för små, nystartade tillväxtföretag att rekrytera och behålla nyckelpersoner. Förslaget bedöms innebära statsstöd till de berörda företagen, vilket innebär att det måste anmälas och godkännas av EU-kommissionen innan det kan genomföras. De nya reglerna ska enligt förslaget börja gälla 1 januari 2018.
Finansdepartementet, ”Beskattning av incitamentsprogram”, mars 2016.
Lisa Bergman