I somras implementerades CSRD-direktivet i svensk rätt, vilket innebar nya regler om hållbarhetsrapportering. Nu är det kompletterande direktivet CS3D på plats, vilket ställer krav på företag att visa due diligence (”tillbörlig aktsamhet”) om miljö och mänskliga rättigheter i sin verksamhet.
CS3D (Corporate Sustainability Due Diligence Directive) innebär ett nytt förfarande för tillbörlig aktsamhet som styr företags beteenden och direktivet väntas få stor betydelse. Nya krav ställs nu på företag att implementera rutiner för att identifiera, förebygga och minska negativ påverkan på mänskliga rättigheter och miljö i sin verksamhet och värdekedja. CS3D ska betraktas som ett komplement till reglerna om hållbarhetsrapportering (CSRD-direktivet), vilka infördes i svensk rätt i somras genom ändringar i ÅRL.
EU-kommissionen kommer inrätta ett nätverk för tillsynsmyndigheter för att säkerställa efterlevnaden av CS3D-direktivet.
I likhet med CSRD kommer CS3D att implementeras i den svenska lagstiftningen. Implementeringen sker i flera steg:
-
Från 26 juli 2027 kommer företag med över 5.000 anställda och en global omsättning på över 1.500 miljoner euro att inkluderas.
-
Från 26 juli 2028 inkluderas även företag med över 3.000 anställda och en global omsättning på över 900 miljoner euro.
-
Från 26 juli 2029 inkluderas slutligen företag med över 1.000 anställda och en global omsättning på över 450 miljoner euro.