En arbetsgivare kan vid olika tillfällen ge gåvor till de anställda. Regler för vid vilka tillfällen och hur de ska behandlas skattemässigt finns i inkomstskattelag (1999:1229).

Artister, idrottsmän, artistföretag och arrangörer bosatta i utlandet ska betala särskild inkomstskatt, artistskatt. Detta regleras i lagen (1991:591) om särskild inkomstskatt för utomlands bosatta artister m.fl.

Parkeringsplats som arbetsgivaren betalar och den anställde disponerar till sin privata bil är som huvudregel en skattepliktig förmån.

Från arbetsmarknadsförsäkringarna betalas vid dödsfall ibland ut ersättning till efterlevande. Det kan vara grundbelopp och barnbelopp.

En arbetsgivare kan vid olika tillfällen ge gåvor till de anställda.

Gymnasial lärlingsutbildning är ett sätt att gå ett yrkesprogram. En elev som går lärlingsutbildning i gymnasieskolan går minst hälften av utbildningen på en eller flera arbetsplatser. Lärlingsutbildning är ett alternativ inom alla yrkesprogram och de nationella programmen i gymnasiesärskolan.

Den 1 juli 2017 trädde hälso- och sjukvårdslag (2017:30) ikraft. Syftet med lagen är att regelverket ska bli mer överskådligt och lättillgängligt. I lagen finns definitionen av hälso- och sjukvård: Det innefattar åtgärder för att medicinskt förebygga, utreda och behandla sjukdomar och skador. Behöriga

Arbetsgivare är bunden av kollektivavtalet om han är medlem i en arbetsgivarorganisation eller har skrivit avtal med ett fackförbund, s.k. hängavtal.

Regeringsrätten heter idag Högsta förvaltningsdomstolen och är högsta allmänna förvaltningsdomstol. Högsta förvaltningsdomstolen prövar mål som överklagats från kammarrätterna.

RUT- och ROT-arbete

En anställd har rätt att vara ledig för att utföra uppdrag i grundskolan åt en ideell förening som den anställde är medlem i.

På många företag skapas olika gemensamma aktiviteter. Exempel på sådana kan vara konstföreningar, idrottsföreningar m.fl.

Enligt semesterlagen ska om möjligt fyra veckor sammanhängande ledighet förläggas under perioden juni-augusti.

En anställd som hyr ut ett rum i sin privatbostad, villa eller lägenhet, till arbetsgivaren för att användas som kontor, lager eller garage i företagets verksamhet får hyresersättning av arbetsgivaren. Sådan hyresersättning är vanligen inkomst av kapital.

På många företag arbetar man in s.k. klämdagar eller har en förlängd arbetstid under vintertid för att kunna förkorta arbetstiden under sommarhalvåret.