Arbetsgivare som anställer en person som varit långtidsarbetslös kan kompenseras med dubbla arbetsgivaravgiften, s.k. nystartsjobb, och detsamma gäller vid anställning av en person som varit långtidssjukskriven, s.k. särskilt nystartsjobb. Subventionen sker i båda fallen genom en överföring till arbetsgivarens