Med tjänsteresa menas att arbetsgivare beordrar en anställd att utföra arbete på annan ort än där den anställde har sitt tjänsteställe. Under tjänsteresa kan arbetsgivaren betala traktamente till den anställde, men om tjänsteresan pågår i mer än tre månader minskas traktamentesbeloppet till 70 % av

När en anställd måste sluta sin anställning på grund av skäl, som han inte själv rår över, kan det bli aktuellt att ett avgångsvederlag betalas ut. Det kan exempelvis vara fråga om att den anställde sägs upp på grund av att ett företags filial läggs ner eller säljs.

För den som är född 1954 eller senare så består den allmänna, statliga, pensionen av inkomstpension och premiepension. Om man är född 1938-1953 så kan även tilläggspension ingå och för den som är född 1937 eller tidigare består den allmänna pensionen av tilläggspension och eventuellt även

I många kollektivavtal har man i förhandlingar fastställt vilka löner som ska betalas ut till de anställda. Lönens storlek beror på den anställdes ålder, anställningstid och yrkesvana. Den anställdes yrkesutbildning spelar också roll vid lönesättningen.

När en arbetsgivare har tecknat avtal med ett fackförbund eller är medlem i ett arbetsgivarförbund, ska den teckna arbetsmarknadsförsäkringar för sina anställda. AFA Försäkring administrerar försäkringar för anställda i privat sektor samt kommuner och regioner.

En arbetsgivare kan vid olika tillfällen ge gåvor till de anställda. Regler för vid vilka tillfällen och hur de ska behandlas skattemässigt finns i inkomstskattelag (1999:1229).

I årsredovisningslag (1995:1554) finns regler för vilka företag som ska lämna årsredovisning. En årsredovisning ska bla.innehålla en balansräkning.

Basräntan fastställs av Skatteverket. Basräntan styr räntesatserna för under- respektive överskott på skattekonto.

När lönebearbetningen är färdig ska en bank- eller utbetalningslista kunna tas ut från lönesystemet.

Enligt permissionsregler får en anställd vara ledig från arbetet vid nära anhörigs begravning.

Personuppgifter är den information som direkt eller indirekt kan härledas till en person som är i livet.

hälso- och sjukvård

I inkomstskattelag (1999:1229) finns regler för konferens- och studieresor. Hur resan benämns har ingen betydelse när det gäller beskattningen för de anställda. Det är resans innehåll som avgör om de anställda ska beskattas eller inte.

Med beredskapstid menas sådan tid då en anställd är skyldig att vara anträffbar för att efter varsel infinna sig på arbetsplatsen. Den anställde behöver alltså inte befinna sig på arbetsplatsen som vid jourtid, utan kan befinna sig exempelvis i hemmet.

En bilförmån uppstår enligt inkomstskattelagen (1999:1229) när en anställd disponerar en bil som arbetsgivaren äger. Enbart möjligheten att använda arbetsgivarens bil privat föranleder inte förmånsbeskattning.