Enligt IFRS 7 Bilaga A definieras likviditetsrisk som risken för att ett företag får svårigheter att fullgöra förpliktelser som sammanhänger med finansiella skulder som regleras med kontanter eller annan finansiell tillgång.

Med livsmedels- och tobaksgrossistverksamhet menas enligt 39 kap. 2 § SFL näringsverksamhet som avser partihandel med livsmedel, drycker och tobak.

Likvida medel utgörs enligt K3 punkt 7.4 och K2 punkt 21.5 av kassamedel, disponibla tillgodohavanden hos banker samt motsvarande institut och kortfristiga, likvida placeringar som lätt kan omvandlas till ett känt belopp och som är utsatta för obetydlig risk för värdefluktuationer, dvs. kontogrupp

Se uppslagsordet Löneväxling i Rätt Skatt och Rätt Lön.

Löneförskott, reseförskott, förskottssemesterlön, övriga förskott och tillfälliga lån till anställda redovisas som en kortfristig fordran på den anställde tills pengarna återbetalats eller avräknats från löneutbetalning. Förskottsbetalningar av lön jämställs med ersättning för arbete när det gäller

Löner och ersättningar är en vanlig benämning på löner och andra lönerelaterade utgifter som har redovisats som kostnad under räkenskapsåret och årets förändring av semesterlöneskuld och andra lönerelaterade reserveringar. Vid bokföring av löner bokförs bruttolönen (dvs. lön före avdrag för skatt)

Arbetsmaskiner, verkstadsmaskiner och större specialverktyg som används för tillverkning - även fast monterad tillverkningsutrustning - räknas till företagets anläggningstillgångar, under förutsättning att de ”stadigvarande ska brukas eller innehas i verksamheten” (se 4 kap. 1 § ÅRL).

Materiell anläggningstillgång, nedskrivning

Se uppslagsordet Insolvensbegreppet i Rätt Bolagsrätt.

Obligationslån innebär att större företag, staten, banker och bostadskreditinstitut ger ut skuldebrev - obligationer - vilka löper med en viss fast ränta. Lånen benämns olika beroende på de avtal och säkerheter de grundar sig på. Obligationslån är normalt långfristiga lån som grundar sig på obligationer

Obligationslån innebär normalt att större företag, staten, banker och bostadskreditinstitut ger ut skuldebrev - obligationer - vilka löper med en viss fast ränta, ofta benämnd kupongränta. Obligationslån är normalt långfristiga lån som grundar sig på obligationer. För det företag som ger ut obligationer

Öppenhetsdirektivet har som mål att tillhandahålla likvärdigt investerarskydd på EU-nivå. Bestämmelsernas underliggande princip att ge en rättvisande bild av en emittents tillgångar, skulder, ekonomiska ställning och vinst eller förlust anser ESMA kräver ett gemensamt synsätt på synen på nyckeltal

Personaloptioner är rättigheter som ett företag ger till sina anställda som en del av lönesystemet. Denna variant av optioner kännetecknas normalt av att större delen av personalen erbjuds att delta, att de inte är överlåtbara, att de är standardiserade, att viss tid måste löpa innan rättigheten kan

Se uppslagsordet Personalrabatter i Rätt Skatt.

Till företagets kostnader för personalrekrytering räknas arvoden till s.k. rekryteringskonsulter, utgifter för platsannonser, utgifter i samband med arbetssökandes resor till och från anställningsintervjuer samt lämnade flyttbidrag och övriga bidrag till bostad och uppehälle i samband med rekryteringen.