Det finns ett stort antal lönesystem från olika leverantörer. Lönesystemen är av olika storlek och anpassade för olika branscher och organisationer.

Om något har blivit fel i den ordinarie lönekörningen eller om något har missats som gör att den anställde inte fått betalt för det som hen tjänat in under månaden, t.ex. övertidsersättning kan det bli aktuellt att betala ut ett löneförskott.

Under senare tid har det blivit mer och mer vanligt att arbetsgivare och anställda kommer överens om att byta kontant bruttolön mot en skattefri förmån, s.k. löneväxling. Även byte till en skattepliktig förmån kan i vissa lägen vara positivt för den anställde.

I många kollektivavtal, främst inom arbetarområdet, har man i förhandlingar fastställt vilka löner som ska betalas ut till de anställda. Lönens storlek beror på den anställdes ålder, anställningstid och yrkesvana. Den anställdes yrkesutbildning spelar också roll vid lönesättningen.

Stiftelseurkunden är det avtalsliknande källdokument som styr bildandet av ett aktiebolag. Den är bindande först när samtliga Stiftare har undertecknat urkunden. Stiftelseurkunden visar att stiftarna avser att starta ett aktiebolag och villkoren för denna bolagsbildning. Stiftelseurkunden ska först

Svb-bolag är en särskild form av privata aktiebolag med begränsad möjlighet till vinstutdelning.

Skadeståndsansvar är ett av de viktigaste sanktionsmedlen mot bolagsfunktionärer i aktiebolag som utfört sitt uppdrag bristfälligt.

Särskild firmatecknare är en person som ensam eller tillsammans med annan är bemyndigad av styrelsen att företräda bolaget och teckna bolagets firma.

Ett aktiebolag ska ha en styrelse bestående av minst en ledamot i privata aktiebolag och minst tre ledamöter i publika aktiebolag. Det är obligatoriskt för aktiebolag att ha en styrelse. Styrelsen är ett Bolagsorgan som tillsammans med den verkställande direktören utgör bolagsledningen.

Säte är en ort i Sverige där ett aktiebolags eller annan juridiska persons styrelse har sin registrerade hemhörighet. Sätet ska anges i bolagsordningen, bolagsavtalet eller stadgarna.

Yttranderätten på bolagsstämma, det vill säga rätten att yttra sig kring ärenden och förslag på bolagsstämma, ska skiljas från rätt att närvara på stämman (Närvarorätt på bolagsstämma) och rätt att rösta på stämman (Röstning på bolagsstämma). Yttranderätt tillkommer först och främst aktieägarna. Yttranderätten

Zombie-företag är ett företag som under sina senaste tre räkenskapsår haft en räntetäckningsgrad som är under ett (1) samt är minst tio år gammalt.

Årsstämmobeslut är en benämning på de tre beslut som är obligatoriska vid Årsstämma, det vill säga beslut om fastställelse av resultat- och balansräkning, beslut om bolagets vinst eller förlust samt beslut om ansvarsfrihet för styrelseledamöter och verkställande direktör.

Årsstämman är en obligatorisk bolagsstämma där styrelsen ska lägga fram årsredovisningen för aktieägarna och vissa förbestämda beslutsärenden ska behandlas. Årsstämma är en form av Ordinarie bolagsstämma.

Årsredovisningen är den centrala finansiella rapport för vissa kategorier av bolag som bland annat innehåller den resultat- och balansräkning som ska fastställas av årsstämman.