Vid utförandet av arbetsuppgifter ska en arbetstagare iaktta sina förpliktelser gentemot arbetsgivaren. Arbetstagaren ska vara arbetsför. Om en arbetstagare utan att ha skälig anledning därtill, underlåter att vara utvilad inför ett arbetspass, skulle det i vissa fall kunna ses som ett brott mot skyldigheterna

Från den 1 oktober 2017 har sjöfolk samma arbetsrättsliga rättigheter i hela EU.

Vilka krav det ställs på ett vårdat språk på arbetsplatsen varierar. På vissa arbetsplatser är språkbruket av underordnad betydelse medan det på andra arbetsplatser är en förutsättning att medarbetare kan uttrycka sig vårdat gentemot kollegor och kunder. Det förekommer till och med att arbetsgivare

Att kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på ett visst språk kan ofta vara ett krav som uppställs för anställning. Dock kan detta krav ibland ses som diskriminerande, antingen direkt eller indirekt. Enligt diskrimineringslagen får inte en arbetsgivare missgynna en arbetssökande eller en arbetstagare

fullmakt

Ett skadestånd är en summa pengar som ska ersätta liden skada hos en arbetstagare eller arbetsgivare. Skadeståndet storlek kan bestämmas av en domstol i en dom. Parterna i en tvist kan dock själva enas om en lösning på tvisten och då komma överens om skadeståndets storlek.

avskedande

politisk strejk

Med stridsåtgärder menas normalt sådana åtgärder som part vidtar i en arbetskonflikt för att utöva ekonomisk påtryckning på motparten. Syftet är i sådana fall att förmå motparten att acceptera ett krav eller att godta ett kollektivavtal.

huvudduk

Enligt en särskild lag, studieledighetslagen, har anställda rätt att vara lediga för studier. Lagen trädde i kraft 1975 och reglerar endast rätten att vara ledig. Någon rätt till ersättning för förlorad inkomst under studierna ger inte lagen. I vissa fall är frånvaro på grund av utbildning semesterlönegrundande

Facebook, bloggar och andra tjänster på internet utgör så kallade sociala medier. Många myndigheter och företag använder sig idag av olika typer av informationsteknik. Det finns dock en problematik kring gränsdragningen mellan myndighetens/företagets ståndpunkt och arbetstagarens egna åsikter. Det

Svenskt Näringsliv bildades våren 2001 genom att Svenska Arbetsgivareföreningen (SAF) och Industriförbundet överfördes till en helt ny organisation, Föreningen Svenskt Näringsliv.

Regler om svenskundervisning för invandrare (sfi) finns i skollagen. Sfi syftar till att ge vuxna invandrare grundläggande kunskaper i svenska språket och om det svenska samhället. Det är kommunen som ansvarar för att sfi anordnas. Utbildningen anordnas som kurser.

Reglerna om tidsbegränsade anställningar ändrades i och med lagändringen den 30 juni 2022. Lagen började dock tillämpas först i oktober 2022. För avtal om en allmän visstidsanställning som pågår den 1 oktober 2022 gäller för tiden därefter 5 a § i den äldre lydelsen i fråga om anställningens övergång