Ännu en gång har studenterna fått säga sitt om var de helst vill jobba. Revisions- och rådgivningsbyråerna är fortfarande högt upp på listan, men har tappat något jämfört med förra året.

Som anställd på en liten eller medelstor byrå arbetar man ofta nära de påskrivande revisorerna, och får ta stort ansvar.

De flesta av oss sneglar väl lite på priset innan vi gör en affär? Man vill ju inte betala för mycket. Men att betala ett alltför lågt pris är kanske inte heller bra. I förlängningen kommer ingen vilja utföra en tjänst eller producera en vara som det inte går att ta vettigt betalt för. Åtminstone

... Markus Sjöholm, Aalund Nordic, som tillsammans med FAR kommer att erbjuda FAR:s medlemmar möjlighet att ta reda på hur nöjda kunderna är.

Kim Lavin, auktoriserad revisor, delägare Baker Tilly i Helsingborg

En stor majoritet av FAR:s medlemmar tycker att det är lätt att få kontakt med rätt person på FAR. Det visar den medlemsundersökning FAR låtit göra.

750-timmarskravet

Revisionsakademins pris för bästa uppsats gick i år till Emilia Sörenson och hennes uppsats om förtroendets betydelse för en fungerande kapitalmarknad.

Ett aktiebolag eller handelsbolag som utövar revisionsverksamhet får som regel inte inneha andelar i andra företag. Undantag görs dock för andelar i andra revisionsföretag och ägarbolag, förutsatt att de krav som lagstiftningen ställer på sådana företag är uppfyllda.

De flesta övervärderar sin förmåga att förstå vad kunden vill ha. Det menar Stephen Bråthen, kommunikationschef på Den norske Revisorforening. Norrmännen var först med att prova Kundmonitorn – kundersökningsverktyget anpassat för mindre byråer.

Nu är standarden på plats – nästa steg är att börja bygga applikationer. Det säger Björn Rydberg, ordförande i XBRL Sweden.

Vi är mitt i en flyktingkatastrof. På kort tid har krigen och oroligheterna i främst Irak och Syrien lett till de största flyktingströmmarna sedan andra världskriget.

Ett gott ledarskap. Så enkelt, men ändå svårt. Det goda ledarskapet får människor att lyfta, medan det ... tja, mindre goda ledarskapet kan få människor att borra sig precis hur djupt ner i dyngan som helst. Alla har vi väl haft en chef, lärare eller annan ledare som fått oss att känna oss så där

Therese Walerholt. Momsspecialist och rådgivare på EY, med en bakgrund som entreprenör i kultursektorn. Nu arbetar hon för de många tryckerikunder som kommit i kläm på grund av Sveriges felaktiga implementering av EU:s momsdirektiv.

Björn Kristiansson. Advokat på Hannes Snellman advokatbyrå och verkställande ledamot i Kollegiet för svensk bolagstyrning. Här berättar han om den uppdaterade Koden för svensk bolagsstyrning som gäller från 1 november.