Lisbeth Staf är redovisningskonsult i Linköping och ingår i nätverket Moore Stephens.

Förändringen av Fars lokala verksamhet fortsätter.

I den nya versionen av IAS 19 finns ett antal förändringar som bör studeras i god tid. Det skriver en arbetsgrupp inom Svenska Aktuarieföreningens pensionsutskott.

Fars disciplinnämnd handlägger disciplinärenden som inte ligger inom Revisorsnämndens tillsynsområde. Beslut publiceras i anonymiserad form. Disciplinära påföljder är erinran, varning eller uteslutning ur Far.

Den tredje och sista delen i regeringens stora revisionsöversyn, döpt efter utredaren Bo Svensson, är försenad. Målsättningen är att en proposition ska komma till sommaren, meddelar justitiedepartement.

”Vi anpassar livet efter prylarna i stället för att anpassa prylarna efter livet.”

Att göra vissa gåvor avdragsgilla för givaren har inte blivit succé bland hjälporganisationer. Skatteverket har bara fått in runt 30 ansökningar, vilket inte förvånar skatterådgivaren Kristina Lundqvist på PwC.

Vad gör man när arbetet förbrukar mer kraft än det ger och kroppen till slut säger ifrån?

85 procent av bolagen väljer att ha kvar revisorn. Det visar färska siffror från Bolagsverket. I grannländerna Norge och Danmark är siffrorna lägre.

EU-kommissionen vill att e-fakturering ska vara gällande praxis före 2020. Nu har en bransch-organisation bildats för att stötta initiativet.

Det är inte okej att sluta göra avskrivningar i bostadsrättsföreningar. Med RedU 12 tydliggör Far att det inte är god redovisningssed.

Revisions- och rådgivningsbranschen fortsätter att ta marknadsandelar när det gäller rådgivning.

2011 var ett rekordår för nyföretagande i Sverige. Statistik från Bolagsverket visar att 69.295 företag registrerades i de fyra vanligaste företagsformerna, vilket är 4.223 fler än under 2010. Detta trots att Bolagsverket noterade en svag avslutning på året och en nedåtgående trend under hela

Företrädare för Svenskt Näringsliv varnar för att EU-kommissionens förslag till ny reglering av revisionen kommer att leda till kraftigt ökade kostnader.

Du blir aldrig nöjd, trots att arbetet slukar allt mer av din tid. Du dubbelkollar allt, gärna om och om igen, och känner dig ständigt otillräcklig. Dessutom plågas du av ett konstant dåligt samvete gentemot familj och vänner. Känner du igen dig? Då är du sannolikt kvinna i en högpresterande