Diskrimineringsskydd

Diskrimineringsskyddet syftar till att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter. Skyddet gäller bland annat i arbetslivet för personer som är arbetstagare, söker arbete, fullgör praktik, eller står till förfogande som inhyrd arbetskraft. Arbetsgivare får inte diskriminera någon i dessa roller. Skyddet gäller för de som i lagen träffar av någon av diskrimineringsgrunderna. Lagen gör skillnad mellan direkt och indirekt diskriminering.