Offentlig anställning

Generellt gäller att offentliga anställningar har striktare formella krav på saklighet, rättssäkerhet och sekretess jämfört med privata anställningar. Exempelvis finns en lagreglerad tystnadsplikt enligt OSL, men även anställningsprocesserna skiljer sig åt och offentliga anställningsbeslut kan överklagas i domstol.

Här har vi samlat regler som gäller särskilt vid offentlig anställning. Allmänna regler om anställningsförhållanden hittar du här.