Lag
Växa-stöd
Lagen (2016:1053) om särskild beräkning av vissa avgifter för enmansföretag innehåller bestämmelser om särskild beräkning av arbetsgivaravgift, allmän löneavgift och särskild löneskatt på vissa förvärvsinkomster. Lagen började gälla den 1 januari 2017 och gällde t o m utgången av 2021. Riksdagen beslutade under hösten 2020 att lagen ska bli permanent och den fortsätter därmed gälla även efter 2021.
Enmansföretagare
Med enmansföretag menas i lagen en fysisk person som bedriver aktiv näringsverksamhet, en enskild företagare, som inte har någon person anställd.
Från 1 januari 2018 omfattas även aktiebolag och handelsbolag av lagen. För aktiebolag och handelsbolag gäller lagen ersättningar som betalats ut från och med den 1 januari 2018.
Första anställd
När arbetsgivaren betalar ut ersättning till den anställde som först får avgiftspliktig ersättning i företaget (den första anställda) ska under längst 24 kalendermånader i följd inte någon annan avgift eller löneskatt betalas, förutom ålderspensionsavgift, 10,21 procent. Nedsättningen av avgiften gäller endast avgiftspliktiga löner som inte överstiger 25 000 kronor per månad. För lön över 25 000 kronor per månad betalas på den överstigande delen sedvanlig arbetsgivaravgift och särskild löneskatt.
För den första anställda ska arbetsgivaren endast betala pensionsavgift på 10,21 procent för personen om den är född 1938 eller senare. Om den anställde är född 1937 eller tidigare kommer arbetsgivaren inte att betala någon avgift.
Kommentar
Under perioden från den 1 juli 2021 till och med den 31 december 2022 gällde tillfälliga regler om att växa-stödet kunde omfatta totalt sett två anställda. Från och med den1 januari 2023 gäller ordinarie regler, det vill säga att stödet omfattar endast en anställd.