Rätt Lön 2021 – Erika Dahlgren

Högriskskydd

 

För varje sjukperiod får den anställde ett karensavdrag. För att den anställde inte ska drabbas av alltför många dagar utan sjuklön har man i sjuklönelagen infört olika högriskskydd.

Allmänt högriskskydd

En anställd kan inte ha fler än 10 karensavdrag under en tolvmånadersperiod. Det betyder att arbetsgivaren vid varje sjuktillfälle måste titta tillbaka på den senaste tolvmånadersperioden räknat från första sjukdagen i den aktuella sjukperioden och räkna efter hur många karensavdrag den anställde haft. Har han då haft fler än tio karensavdrag under tolvmånadersperioden blir det inget karensavdrag i den nya sjukperioden utan den anställde får sjuklön för hela perioden t.o.m. dag 14.

Vid nästa sjuktillfälle tittar man återigen tillbaka tolv månader, vid det sjuktillfället finns det endast åtta karensavdrag och därmed ska ett karensavdrag göras. Det allmänna högriskskyddet betyder alltså inte att man kvalificerar sig för att slippa karensavdragen för gott när man haft tio karensavdrag.

Många löneprogram har funktioner för automatisk hantering och/eller bevakning av max 10 karensavdrag per år. Kontrollera hur det ser ut i det program som du använder och se till att det har korrekta inställningar så slipper du bevaka detta manuellt.

Särskilt högriskskydd

En anställd som p.g.a. medicinskt dokumenterad sjukdom eller funktionsnedsättning riskerar att vara sjuk oftare än 10 gånger per år kan ansöka hos Försäkringskassan om s.k. särskilt högriskskydd. Försäkringskassan gör då en utredning och om det särskilda högriskskyddet beviljas får den anställde sjuklön från arbetsgivaren från första sjukdagen, d.v.s. den anställde får inget karensavdrag. Arbetsgivaren kan sedan ansöka om att få ersättning från Försäkringskassan för sjuklönekostnaden inklusive arbetsgivaravgifter för hela sjukperioden.

Även en anställd som har en sjukdom som kan förorsaka en eller flera längre sjukperioder kan ansöka om särskilt högriskskydd. Med en längre period menas fler än 28 dagars sjukfrånvaro i följd under en tolvmånadersperiod.

Om särskilt högriskskydd beviljas i detta fall kan arbetsgivaren, efter ansökan, kan få ersättning för sina kostnader för sjuklön. Den anställde slipper dock inte karensavdraget i detta fall.

En anställd som ska göra ett ingrepp i samband med donation eller förberedelse för donation av egna organ eller vävnader, kan också beviljas särskilt högriskskydd och få sjuklön från första dagen. Arbetsgivaren kan också i detta fall ansöka om att få ersättning för sina kostnader för sjuklön.

För erfarna

Välkommen! Hos oss hittar du alla ekonomiska regelverk du behöver samlat på en enda digital plats. Fördjupa dig i allt från EU-rätt till självreglering, tidskrifter eller använd Rättserien där experter guidar dig till snabba svar.
  • Regler

    Här hittar du uppdaterat rättsligt material inom EU-rätt, svenska lagar och myndighetsföreskrifter. Du kan även hitta historik från 2008 och framåt.

  • Avancerad sök

    Filtrera dina sökningar och hitta rätt dokument snabbare. Vet du att det är en lag du söker efter kan du välja att visa bara de träffarna.

  • Markera & Anteckna

    Här kan du smidigt markera, anteckna och dela de avsnitt av texterna som är viktigast för dig och dina kollegor.

  • Rättserien

    Här kan du bekräfta dina kunskaper och enkelt hitta nya vägar till andra områden.

  • Jag vill veta mer

och oerfarna

Välkommen! Det kan vara svårt att hitta rätt ibland, så därför har vi samlat allt inom ekonomiska regler på ett och samma ställe. Navigera, sök eller använd Rättserien för att få svar på dina frågor.
  • Rättserien

    Här hittar du tydliga förklaringar till tusentals termer och information om var och hur du kan fördjupa dig. Till Rättserien

  • Navigering

    Allt relevant material hittar du samlat inom respektive ämnesområde.

  • Anteckna

    Skapa egna anteckningar för hur du ska gå till väga vid komplicerade regeltolkningar. Dela gärna med dig eller spara tips från dina kollegor!

  • Markera

    Använd överstrykningspennan och hitta tillbaka till det viktigaste nästa gång.

  • Jag vill veta mer

Sifferkollen

Belopp

Basbelopp
År 2020 2021 2022
Prisbasbelopp 47 300 47 600 48 300
Förhöjt pbb. 48 300 48 600 49 300
Inkomstbasbelopp 66 800 68 200 71 000
Utdelning fåmansföretag
År 2020 2021 2022
Schablonbelopp 177 100 183 700 187 550

Räntesatser

Periodiseringsfond
År 2020 2021 2022
Räntesats 0,50 0,50 0,50
Referensränta
År 2016-07-01 2019-07-01 - 
Räntesats -0,5 0,0
Ränta på skattekontot
Period 2013-2016 2017 -
Intäkt 0,5625 0
Kostnad Låg 1,25 1,25
Kostnad Hög 16,25 16,25
Räntefördelning
Inkomstår 2019 2020 2021
Positiv 6,51 6,50 6,50
Negativ 1,51 1,50 1,50
Statslåneränta
År 2019 2020 2021
31 maj 0,05 -0,01 0,28
30 nov -0,09 -0,10 0,23

Traktamenten

Bilresor
Inkomstår 2019 2020 2021
Egen bil 18,50 18,50 18,50
Förmånsbil, diesel 6,50 6,50 6,50
Förmånsbil, bensin 9,50 9,50 9,50
Kostförmån
År 2019 2020 2021
Frukost, lunch och middag 245 245 250
Lunch eller middag 98 98 100
Frukost 49 49 50
Skattefria gåvor
År 2019 2020 2021
Julgåva 450 450 500
Jubileumsgåva 1 350 1 350 1 500
Minnesgåva 15 000 15 000 15 000

Skattesatser

Bolagsskatt
År 2019 2020 2021
Skattesats 21,4% 21,4% 20,6%
Mervärdesskatt
År 2019 2020 2021
Normal 25 % 25 % 25 %
Livsmedel, krog m.m. 12 % 12 % 12 %
Persontransport, böcker m.m. 6 % 6 % 6 %
Arbetsgivaravgifter/egenaavgifter
Födda -1937 1938 - 1955 1956 - 1998
Arb. avgifter 0 % 10,21% 31,42%
Egenavgifter 0 % 10,21% 28,97%

 

Visa mer...