Lag (2010:536) om valfrihet hos Arbetsförmedlingen

(senast ändrad genom SFS 2022:1243)

1 §Arbetsförmedlingen får besluta att tillhandahålla valfrihetssystem för tjänster som upphandlas inom myndighetens arbetsmarknadspolitiska verksamhet. Med valfrihetssystem avses ett förfarande där den enskilde har rätt att välja den leverantör som ska utföra tjänsten och som Arbetsförmedlingen godkänt och tecknat kontrakt med.

1 §1Arbetsförmedlingen får besluta att tillhandahålla valfrihetssystem för tjänster inom myndighetens arbetsmarknadspolitiska verksamhet.

Med valfrihetssystem avses i denna lag ett förfarande med löpande annonsering efter leverantörer till ett system där den enskilde som ska nyttja en tjänst har rätt att välja den leverantör som ska utföra tjänsten bland samtliga leverantörer som uppfyller de krav som Arbetsförmedlingen har ställt och som myndigheten har godkänt och tecknat kontrakt med.

Träder i kraft den 1 december 2022 enligt lag (2022:1243) [red.anm.].

Lag (2022:1243)

2 §När Arbetsförmedlingen tillhandahåller valfrihetssystem enligt denna lag ska myndigheten tillämpa lagen (2008:962) om valfrihetssystem. I stället för det som sägs i 2 kap. 3 § första meningen, 6 och 7 §§ lagen om valfrihetssystem ska med

  1. leverantör avses den som på marknaden tillhandahåller tjänster som nämns i 1 §,

  2. tjänst avses sådan tjänst som nämns i 1 §, och

  3. upphandlande myndighet avses Arbetsförmedlingen.

3 §Arbetsförmedlingen ska, trots 1 kap. 3 § lagen (2008:962) om valfrihetssystem, tillämpa bestämmelserna om jäv i 16–18 §§ förvaltningslagen (2017:900).

Lag (2018:839)

Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser

2018:839

Denna lag träder i kraft den 1 juli 2018.

2022:1243

Denna lag träder i kraft den 1 december 2022.

Propositioner

SFS 2010:536
Prop. 2009/10:146

SFS 2018:839
Prop. 2017/18:235

SFS 2022:1243
Prop. 2021/22:216