Denna lag upphör att gälla vid utgången av juli 2020.
1 §Denna lag gäller vid tillämpning av lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete för stöd som
lämnas efter godkännande enligt 5 a § samma lag, och
avser arbetstagares arbetstidsminskning under stödmånader som infaller under perioden 1 maj–31 juli 2020.
2 §För stödmånader som anges i 1 § får en arbetstagares arbetstidsminskning, utöver vad som följer av 12 § lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete, uppgå till 80 procent av ordinarie arbetstid. Vid en sådan arbetstidsminskning ska en arbetstagares löneminskning uppgå till 12 procent av ordinarie lön i stället för vad som anges i 13 § nämnda lag.
Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser
2020:375
Denna lag träder i kraft den 1 juni 2020.
Lagen upphör att gälla vid utgången av juli 2020.
Den upphävda lagen gäller dock fortfarande för stödmånader som infaller under perioden 1 maj–31 juli 2020.
Propositioner
SFS 2020:375 |